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Bewegung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
ein Konzept für die Entwicklung von Gesundheitsförderungsprogrammen zur Steigerung körperlicher Aktivität erwerbstätiger Erwachsener
Irene Umschaden
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Lebenswissenschaften
Betreuer*in
Petra Rust
DOI
10.25365/thesis.11205
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29696.28256.666760-3
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
In den letzten Jahren hat der Anteil übergewichtiger und adipöser Menschen vor allem in westlichen Industriestaaten stark zugenommen. Eine zu hohe Energieaufnahme einerseits und Bewegungsmangel andererseits sind Gründe für diese Entwicklung. Regelmäßige körperliche Bewegung ist neben einer ausgewogenen Ernährung wesentlicher Bestandteil eines gesunden Lebensstils. Körperliche Inaktivität hingegen gilt als unabhängiger Risikofaktor für Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems. Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) stellt ein effektives Werkzeug für die Investition in die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen dar. Unser Verhalten wird nicht nur von individuellen Faktoren bestimmt, sondern wird zusätzlich von sozialen Gefügen und Umwelteinflüssen gelenkt. Werden alle Teilgebiete gleichermaßen in ein und dasselbe Konzept integriert, so könnte die Wahrscheinlichkeit für eine nachhaltige Verhaltensänderung im positiven Sinne beeinflusst werden. Das vorliegende Konzept soll die Bedeutung der vier Haupteinflussbereiche (individuelle Faktoren, soziales Umfeld, Lebensbedingungen, politische Umwelt) hervorheben und eine mögliche Vorgehensweise für die Entwicklung von Maßnahmen in der BGF bezogen auf körperliche Aktivität zur Verfügung stellen. Basierend auf den Schritten des Intervention Mapping Protokolls und Modellen der Verhaltens- und Verhältnisprävention können stufenweise erforderliche Maßnahmen zur Entwicklung von Aktivitäten abgeleitet werden.
Abstract
(Englisch)
In recent years the rates of overweight and obesity in industrial countries has increased dramatically. An high energy intake on the one hand and the lack of exercise on the other hand are the purposes for these developments. Additionally physical inactivity is known to be an independent riskfactor for cardiovascular diseases. On the contrary, regular physical activity and a well balanced diet are the main components of a healthy lifestyle. Especially human capital provides an important factor for the working capacity. Therefore the field of workplace health promotion represents an effective tool for the investment in employees´ health. Human behavior is determined by several circumstances: apart from individual factors, social frameworks and environmental influences specify people attitudes. Because of that it is important to incorporate all determinants in one and the same concept. This could raise the likelihood for a desirable and sustainable behavior change outcome in the concerned population. The present concept could provide such an approach to emphasize the four main determinants (individual factors, social network and support, living and working conditions, public policies). Furthermore possible procedures for the development of health promotion programs could be generated. Various activities could be evolved gradually based on the particular steps of the intervention mapping protocol and behavioral and environmental prevention models.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
Physical activity exercise health promotion workplace adults behavior change environment health promotion program
Schlagwörter
(Deutsch)
Körperliche Aktivität Bewegung Gesundheitsförderung Betriebliche Gesundheitsförderung Erwachsene Verhaltensprävention Verhältnisprävention Arbeitsplatz Gesundheitsförderungsprogramm
Autor*innen
Irene Umschaden
Haupttitel (Deutsch)
Bewegung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Hauptuntertitel (Deutsch)
ein Konzept für die Entwicklung von Gesundheitsförderungsprogrammen zur Steigerung körperlicher Aktivität erwerbstätiger Erwachsener
Paralleltitel (Englisch)
Physical activity and workplace health promotion: A concept for the development of health promotion programs to increase physical activity levels of the working population
Publikationsjahr
2010
Umfangsangabe
110 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Petra Rust
Klassifikationen
30 Naturwissenschaften allgemein > 30.00 Naturwissenschaften allgemein: Allgemeines ,
30 Naturwissenschaften allgemein > 30.02 Philosophie und Theorie der Naturwissenschaften ,
30 Naturwissenschaften allgemein > 30.03 Methoden und Techniken in den Naturwissenschaften ,
44 Medizin > 44.05 Gesundheitsökonomie ,
85 Betriebswirtschaft > 85.05 Betriebssoziologie, Betriebspsychologie
AC Nummer
AC08328540
Utheses ID
10109
Studienkennzahl
UA | 066 | 838 | |