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Second-generation chinese immigrant entrepreneurship in Vienna
identities and economic activities
Kuo-Chiang Wang
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Betreuer*in
Christoph Reinprecht
DOI
10.25365/thesis.1598
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29710.86364.760870-3
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Diese Arbeit bezieht sich auf eine Ergänzung der existierenden Literatur in Bezug auf "immigrant business", deren Vernachlässigung der Divergenz zwischen immigrierenden Unternehmern mit gleichem ethnischen Hintergrund durch die
homogenisierende Tendenz verursacht wird. Es wird durch eine Forschung der chinesischen Lokalbetreiber der zweiten Generation in Wien gezeigt, dass es zwischen den Geschäften der Immigranten verschiedener Generationen große Unterschiede gibt. Einerseits liegen die Unterschiede an dem sozialen Hintergrund der Unternehmer, anderseits sind sie auch mit Identitäten der Immigranten verbunden. Mit dem
theoretischen Ansatz der "boundary-work" wird die Art und Weise der Geschäfte der chinesischen Lokalbetreiber der zweiten Generation als Aktivitäten bezeichnet, durch
die eine Grenze zwischen den Chinesen der ersten und der zweiten Generation gezogen wird. Drei Arten von "boundary-work" werden beschrieben: kulturelle, professionelle
und moralische. Die Arbeit behauptet, dass die Neigung der Akteure zu einer der drei Arten von "boundary-work" von ihren sozialen Positionen, Arbeitserfahrungen und der Struktur ihrer Geschäfte abhängig ist.
Abstract
(Englisch)
This thesis aims at supplementing existing discussions of immigrant business whose homogenization tendency contributes to negligence of differences among immigrant entrepreneurs of the same ethnicity. By studying the second-generation Chinese restaurateurs in Vienna, this research shows that there is a great divergence among businesses of immigrants who belong to different generations, which reflects not only the owners' structural positions but also their varied identities. Through the theoretical lens of boundary-work, business strategies deployed by the second-generation Chinese restaurateurs are interpreted as ways of maintaining and negotiating boundaries between themselves and the first-generation Chinese. This thesis maps out three kinds of boundary-work: cultural, professional, and moral, and claims
that the actors' disposition to any one of them might be explained by the actors' social position, career experience, or the structure of their businesses.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
Chinese immigration to Vienna Chinese entrepreneurs Chinese identities
Schlagwörter
(Deutsch)
Chinesische Immigration in Wien chinesische Unternehmer chinesische Identitäten
Autor*innen
Kuo-Chiang Wang
Haupttitel (Englisch)
Second-generation chinese immigrant entrepreneurship in Vienna
Hauptuntertitel (Englisch)
identities and economic activities
Paralleltitel (Deutsch)
Chinesische Einwandererunternehmer der zweiten Generation in Wien ; Identitäten und wirtschaftliche Tätigkeit
Publikationsjahr
2008
Umfangsangabe
II, 94 S.
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Christoph Reinprecht
Klassifikationen
15 Geschichte > 15.08 Sozialgeschichte ,
71 Soziologie > 71.50 Kultursoziologie: Allgemeines
AC Nummer
AC07056324
Utheses ID
1278
Studienkennzahl
UA | 067 | 805 | |