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Female power and career in selected Novels by Margaret Oliphant
Andrea Serdinsky
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Betreuer*in
Margarete Rubik
DOI
10.25365/thesis.16117
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29342.47345.450063-4
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Diese Diplomarbeit befasst sich im Detail mit der Darstellung von außergewöhnlichen und karrierebewussten Frauen in sechs ausgewählten Romanen von Margaret Oliphant, einer bemerkenswerten schottische Autorin des neunzehnten Jahrhunderts. Margaret Oliphant geht an die Grenzen der viktorianischen Traditionen und Meinungen und stellt ihre fiktionalen Charaktere in einer sehr ungewöhnlichen Art und Weise dar. Vor allem zwei Arten von männlichen Charakteren, der häusliche Tyrann und der schwache Mann, sind regelmäßig in ihren Romanen zu finden. In ihren Romanen The Doctor’s Family, Miss Marjoribanks und Phoebe, Junior präsentiert sie ihre weiblichen Hauptcharaktere als starke Frauen, die intelligent, einfallsreich, wortgewandt und praktisch veranlagt sind, die gute organisatorische Fähigkeiten haben, aber sich nur schwer unterordnen können. Sie üben ihre Stärke und Autorität vor allem im häuslichen Bereich aus, da die viktorianische Gesellschaft ihnen keine andere Möglichkeit gibt. Obwohl alle drei Protagonistinnen keine richtigen Karrieren im öffentlichen Bereich anstreben können und sie letztendlich heiraten, verlieren sie ihre besondere Stellung in der Gesellschaft nicht, weil ihnen ständig neue Aufgaben und intellektuelle Herausforderungen gestellt werden. In ihren Romanen Diana Trelawny, Hester und Kirsteen präsentiert Margaret Oliphant ihre weiblichen Hauptcharaktere nicht nur als starke Frauen, sondern als starke Karrierefrauen, die ihren Begabungen nachgehen, einen Beruf haben und ein unabhängiges Leben führen. Sie erlangen Respekt und Autorität durch ihre Arbeit und stellen ihre Karriere in den Mittelpunkt ihres Lebens. Diese Protagonistinnen wehren sich gegen die viktorianischen Traditionen, da sie sich gegen die Ehe entscheiden und da sie eine erfolgreiche Karriere als Verwalterin eines Anwesens, Inhaberin einer Bank oder Teilhaberin an einem berühmten Londoner Modehaus vorweisen können.
Abstract
(Englisch)
This thesis examines female power and career in six selected novels by Margaret Oliphant, a remarkable Scottish writer of the nineteenth century. Margaret Oliphant tested the limits of Victorian tradition and beliefs and portrayed her fictional characters in a very unconventional way. Especially two types of male characters, the domestic tyrant and the weak man, seem to appear regularly in her novels. Her male characters are the logic counterparts to her superior, intelligent, independent, talented, energetic and strong heroines. Margaret Oliphant presents a wide range of female characters, such as sisters, daughters, mothers, wives, widows, spinsters, teachers, artists and even professional career women, which was highly unusual for Victorian novels. In her novels The Doctor’s Family, Miss Marjoribanks and Phoebe, Junior, Margaret Oliphant portrays her female protagonists as powerful Victorian women, who are intelligent, clever, highly articulate, managing, superior and practical. They exert their power and authority mainly in the domestic sphere, since Victorian society does not give them any other option. Two of these heroines, however, only seem to operate within the boundaries of conventionality and the domestic domain, as in reality they subtly try to achieve their personal goals and sometimes even manipulate men close to them for their own ends. Although all three heroines marry at the end, they do not lose their authority and power through marriage, as they are offered new tasks and intellectual challenges. In her novels Diana Trelawny, Hester and Kirsteen, Margaret Oliphant portrays her heroines not only as powerful women but as powerful career women, who pursue their vocations, take a profession and decide to live an independent life. They gain a lot of responsibility and authority through their work and perceive their careers as the most important factor in their lives. These female characters completely refuse to conform to Victorian traditions and conventions by rejecting to marry and pursuing a professional career as a manager of an estate, owner of a bank and partner of a famous London dressmaking business. In her novels, Margaret Oliphant does not only focus on what women are not allowed and not able to do, but on what women can do and achieve if they are just given the opportunity.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
Margaret Oliphant novels The Chronicles of Carlingford The Doctor’s Family Miss Marjoribanks Phoebe Junior Diana Trelawny Hester Kirsteen women unconventional power career superiority Victorian era
Schlagwörter
(Deutsch)
Margaret Oliphant Romane The Chronicles of Carlingford The Doctor’s Family Miss Marjoribanks Phoebe Junior Diana Trelawny Hester Kirsteen Frauen unkonventionell stark Karriere außergewöhnlich Viktorianische Zeitalter
Autor*innen
Andrea Serdinsky
Haupttitel (Englisch)
Female power and career in selected Novels by Margaret Oliphant
Paralleltitel (Deutsch)
Starke und karrierebewusste Frauen in sechs ausgewählten Romanen von Margaret Oliphant
Publikationsjahr
2011
Umfangsangabe
98 S.
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Margarete Rubik
Klassifikationen
17 Sprach- und Literaturwissenschaft > 17.70 Literaturwissenschaft: Allgemeines ,
17 Sprach- und Literaturwissenschaft > 17.97 Texte eines einzelnen Autors
AC Nummer
AC08780968
Utheses ID
14458
Studienkennzahl
UA | 190 | 344 | 299 |