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Kooperation und Konkurrenz in Arbeitsgruppen
die Rolle des Führungsstils - eine experimentelle Studie
Carina Proprenter
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Betreuer*in
Christian Korunka
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Alle Rechte vorbehalten / All rights reserved
DOI
10.25365/thesis.20348
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29900.45879.392270-6
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Abstracts

Abstract
(Deutsch)
Kooperation und Konkurrenz, diese beiden Verhaltensweisen stehen im Mittelpunkt zahlreicher Forschungsansätze, spielen sich doch in der heutigen Arbeitswelt eine wesentlichen Rolle. Konkurrenz kann zu Höchstleistungen führen und Kooperation zu einem effektiven Miteinander beitragen. Die Bedingungen und die Auswirkungen beider Verhaltensstrategien sind vielfältig und wurden auszugsweise in dieser Arbeit präsentiert. Aufbauend auf diese theoretischen Erläuterungen und auf die zur Zeit vorliegenden Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie wurde eine Studie durchgeführt, die sich besonders mit dem Einfluss des autoritären und demokratischen Führungsstils, sowie einem niedrigen und hohen Zeitdruck auf das Verhalten in Arbeitsgruppen befasst. Mittels Vignetten wurden die verschiedenen Ausprägungen beider Bedingungen realisiert und somit das Antwortverhalten der Gruppenmitglieder hinsichtlich Kooperation und Konkurrenz erhoben. Zudem wurden weitere Variablen wie Alter, Geschlecht, Bildung und die Bewertung der beiden Begriffe Kooperation und Konkurrenz im Kontext der Ergebnisse betrachtet. Es konnte aufgezeigt werden, dass der autoritäre Führungsstil zu einer erhöhten Kooperationsbereitschaft beiträgt als der demokratische Führungsstil und ein niedriger Zeitdruck das kooperative Verhalten fördert.

Schlagwörter

Schlagwörter
(Deutsch)
Kooperation Konkurrenz/ Arbeitsgruppen Führungsstil Zeitdruck
Autor*innen
Carina Proprenter
Haupttitel (Deutsch)
Kooperation und Konkurrenz in Arbeitsgruppen
Hauptuntertitel (Deutsch)
die Rolle des Führungsstils - eine experimentelle Studie
Publikationsjahr
2012
Umfangsangabe
XIV, 108 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Christian Korunka
Klassifikationen
77 Psychologie > 77.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
77 Psychologie > 77.60 Sozialpsychologie: Allgemeines ,
77 Psychologie > 77.64 Gruppendynamik
AC Nummer
AC09385189
Utheses ID
18202
Studienkennzahl
UA | 298 | | |
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