Detailansicht
Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf aus Sicht der Beraterinnen und Trainerinnen am Beispiel einer strukturschwachen Region
Jennefer Frosch
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft
Betreuer*in
Daniela Rothe
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30482.02676.400070-1
Link zu u:search
(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die vorliegende Diplomarbeit beschäftigt sich mit den Perspektiven der Beraterinnen und Trainerinnen zum Wiedereinstieg von Frauen nach der Elternkarenz in den Beruf in einer strukturschwachen Region. Der (regionale) Arbeitsmarkt, hinderliche und förderliche Faktoren, politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen werden betrachtet, um die gegenwärtige Situation der Wiedereinsteigerinnen darzustellen. Sechs Expertinnen berichten in Leitfadeninterviews über ihre Erfahrungen zum Thema Wiedereinstieg und die Chancen der
Frauen auf einen Arbeitsplatz nach einem Wiedereinstiegskurs oder einer Beratung. Die Trainerinnen und Beraterinnen wurden zu ihrer Rolle als Bindeglied zwischen AMS und Wiedereinsteigerinnen befragt und inwiefern sie zwischen den Vorgaben des AMS und den Bedürfnissen der Wiedereinsteigerinnen vermitteln können. Dabei wurden die Beziehung zwischen den verschiedenen Ebenen (Akteurinnen des Wiedereinstieges) über die Perspektive der Expertinnen analysiert.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Wiedereinstieg Trainerinnen Beraterinnen Expertinnen AMS
Autor*innen
Jennefer Frosch
Haupttitel (Deutsch)
Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf aus Sicht der Beraterinnen und Trainerinnen am Beispiel einer strukturschwachen Region
Publikationsjahr
2012
Umfangsangabe
132 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Daniela Rothe
Klassifikation
80 Pädagogik > 80.00 Pädagogik: Allgemeines
AC Nummer
AC09387548
Utheses ID
18754
Studienkennzahl
UA | 297 | | |