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Neubearbeitung der Adjektivliste des Big Five Plus One Persönlichkeitsinventars
Verena Siptroth
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Betreuer*in
Klaus Kubinger
DOI
10.25365/thesis.21124
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30117.25748.442763-9
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Auf der Basis der Diplomarbeit „Das Big Five + One Persönlichkeitsinventar. Eine neue Adjektivliste zur Erfassung der Big Five Persönlichkeitsdimensionen sowie der Dimension Gefühlsbetontheit“ von Frau Mag. Dr. Holocher-Ertl (2003) wurde in der vorliegenden Diplomarbeit eine neue Adjektivliste und damit eine neue aktualisierte Version des B5PO entwickelt. Das Vorgehen stützte sich wie auch schon bei Frau Mag. Dr. Holocher-Ertl auf die Persönlichkeitskonstrukttheorie von Kelly (1955), sodass im ersten Schritt eine Vielzahl an Adjektiv-Gegensatzpaaren anhand des „Role Construct Repetory Test“ von Kelly (1955) erhoben wurde. Nach drei Phasen der Itemreduktion entstand eine vorläufige Version des neuen B5PO, bestehend aus 67 Items, die sich auf die sechs Dimensionen Verträglichkeit, Gefühlsbetonheit, Extraversion, Sorgfältigkeit, emotionale Kontrolle und Offenheit des B5PO verteilten. Dieses Verfahren wurde insgesamt 326 Personen im Alter zwischen 17 und 76 Jahren vorgegeben. Der relevante Altersbereich wurde mit 16 bis 35 Jahren festgelegt, außerdem musste Teilnehmer mit zu geringer Antwortzeit ausgeschlossen werden, sodass die Stichprobe auf 297 Personen reduziert werden musste.
Nach der Faktorenanalyse und den Rasch-Analysen ergab sich letztendlich eine neue aktuelle Version des B5PO, der B5PO-R, in der sich die oben genannten sechs Dimensionen bestätigten. Nach Ausschluss einiger Items aufgrund von signifikanten Modelltests in den Rasch-Analysen blieben insgesamt 58 Items übrig, die sich recht gleichmäßig auf die sechs Skalen verteilten.
Abstract
(Englisch)
The following thesis has developed a new list of adjectives and, by implication, a new revised version of the B5PO. It is based on Mag. Dr. Holocher-Ertl work „Das Big Five + One Persönlichkeitsinventar. Eine neue Adjektivliste zur Erfassung der Big Five Persönlichkeitsdimensionen sowie der Dimension Gefühlsbetontheit“ (2003). As with the work of Holocher-Ertl the procedure relies on the Personal construct theory by Kelly (1955). First, a variety of opposite pairs of adjectives were measured with the Role Construct Repertory Test also by Kelly (1955). Three phases of reducing items were executed, resulting in a preliminary version of the new B5PO consisting of 67 items splited into the six dimensions “Verträglichkeit”, “Gefühlsbetontheit”, “Extraversion”, “Sorgfältigkeit”, “emotionale Kontrolle” and “Offenheit”. This version was answered by 326 persons aged 17 to 76 years. Due to a relevant age-range between 16 and 35 years, the sample had to be reduced to 297 persons.
After performing a factor analysis and Rasch model analyses, a new revised version of the B5PO was developed, confirming the six dimensions already mentioned. Excluding some items, caused by significant LR-tests during Rasch analyses, 58 items remain that are divided into the six scales.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
B5PO B5PO-R Big Five Plus One personality inventory
Schlagwörter
(Deutsch)
B5PO B5PO-R Big Five Plus One Persönlichkeitsverfahren
Autor*innen
Verena Siptroth
Haupttitel (Deutsch)
Neubearbeitung der Adjektivliste des Big Five Plus One Persönlichkeitsinventars
Publikationsjahr
2011
Umfangsangabe
149 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Klaus Kubinger
Klassifikation
77 Psychologie > 77.08 Psychologische Diagnostik
AC Nummer
AC09589940
Utheses ID
18895
Studienkennzahl
UA | 298 | | |