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Die "Karriere" der Metapherntheorie
eine ERP-Studie zur Überprüfung der Career of Metaphor
Marlene Penz
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Betreuer*in
Ulrike Willinger
DOI
10.25365/thesis.24247
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29726.31805.485462-0
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
In Anlehnung an die Career of Metaphor von Bowdle und Gentner (2005) wurde ein Metapherntraining durchgeführt, durch das ursprünglich unbekannte Metphern bekannt gemacht wurden. Im Anschluss an das Training wurde eine Veränderung der Metaphernverarbeitung über die ERP-Komponente N400 operationalisiert. Auf diese Weise konnte festgestellt werden, dass sich die Verarbeitung der Metaphern, die im Training gelernt wurden, von völlig neuartigen Metaphern signifikant unterschied. Die vorliegende Studie liefert somit empirische Evidenz für die Career of Metaphor sowie für eine unterschiedliche Verarbeitung von bekannten und unbekannten Metaphern sowie wörtlichen Aussagen.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Metapherntraining bekannte vs. unbekannte Metaphern Career of Metaphor Metapherntheorien ERP N400
Autor*innen
Marlene Penz
Haupttitel (Deutsch)
Die "Karriere" der Metapherntheorie
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine ERP-Studie zur Überprüfung der Career of Metaphor
Publikationsjahr
2012
Umfangsangabe
131 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Ulrike Willinger
Klassifikation
77 Psychologie > 77.05 Experimentelle Psychologie
AC Nummer
AC10519871
Utheses ID
21678
Studienkennzahl
UA | 298 | | |