Detailansicht
Effects of country-level cultural and economic differences on the success of cross-border and domestic M&A negotiations, evidence from Turkey
Mehmet Copuroglu
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Betreuer*in
Gyöngyi Lóranth
DOI
10.25365/thesis.26809
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30026.36238.722659-3
Link zu u:search
(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Das Anlageumfeld der Türkei, verbessert durch zahlreiche Anreize und staatliche Reformen im letzten Jahrzehnt, zieht mehr und mehr ausländische Investoren an. Die Leistung von M&A Transaktionen, die häufigste Verwendung von FDI sind sehr kritisch für die wirtschaftliche Zukunft der Türkei.
Mein Ziel während der Studie war es, die Auswirkungen der auf nationaler Ebene kulturellen und wirtschaftlichen Unterschiede auf den Erfolg dieser M & A-Verhandlungen zu untersuchen. Anhand einer Stichprobe von 115 grenzüberschreitenden und inländischen M&A Deal Ansätze zwischen 2006 und 2012 und notwendigen Variablen, habe ich ein Probit Regressionsmodell erzeugt. Angesichts Deal & Wirtschaft spezifischen und Kultur Variablen, fand ich heraus, dass die Wirtschaft Variablen statistisch signifikant sind und den Erfolg einer Verhandlung bestimmen. Ein ernster Besorgnis zwischen Erste Welt Ländern und der Türkei, die nationalkulturelle Unterschiede, die an Hofstede Faktoren gemessen wurden, sind insignifikant in meiner Analyse. Die Theorie der M&A, mögliche Gründe den Transaktionen, M&A-Deal Stufen und die M&A-Statistiken der Türkei werden auch in der Studie vorgestellt.
Als sich keiner der akademischen Forschung im Bereich Finanzen mit der Erforschung der Auswirkungen der kulturellen und wirtschaftlichen Disparitäten an die Verhandlungsergebnisse von M&A beschäftigen, hoffe ich, dass meine Diplomarbeit ein Ausgangspunkt für weitere Forschungen sein kann.
Abstract
(Englisch)
Turkey`s investment environment revised by numerous incentives and governmental reforms over the last decade is attracting more and more foreign investors. Performance of Mergers and Acquisitions, the most common use of FDI is very critical for Turkey`s economic future.
My objective during the study was to investigate the effects of national level cultural and economic differences on the success of these M&A negotiations. Using a sample of 115 cross-border and domestic M&A deal approaches between 2006 and 2012 and necessary variables, I created a probit regression model. Considering deal & economy specific and culture related variables, I found out that economy specific variables are statistically significant and determine the success of a negotiation. A serious concern between First World Countries and Turkey, national cultural disparities, measured by Hofstede determinants were found to be insignificant in my analysis. The theory of M&A, possible reasons of the transaction, M&A deal stages and Turkey`s M&A statistics are also presented in the paper.
Being unaware of any academic research in the finance area researching the effects of cultural and economic disparities on the negotiation results of mergers and acquisitions, I hope that my thesis can be a starting point for further researches.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
M&A M&A negotiations culture cultural differences economy Turkey Turkish
Schlagwörter
(Deutsch)
M&A M&A Verhandlungen Kultur kulturelle Unterschiede wirtschaftliche Unterschiede Türkei
Autor*innen
Mehmet Copuroglu
Haupttitel (Englisch)
Effects of country-level cultural and economic differences on the success of cross-border and domestic M&A negotiations, evidence from Turkey
Publikationsjahr
2012
Umfangsangabe
95 S.
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Gyöngyi Lóranth
Klassifikation
85 Betriebswirtschaft > 85.00 Betriebswirtschaft: Allgemeines
AC Nummer
AC10787242
Utheses ID
23982
Studienkennzahl
UA | 066 | 915 | |