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Linguistische Analyse von Rollenaushandlungsprozessen in Gruppen
Katrin Jessner
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Betreuer*in
Helmut Gruber
DOI
10.25365/thesis.29753
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30075.22638.398464-9
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die Diplomarbeit „Linguistische Analyse von Rollenaushandlungsprozessen in Gruppen“ untersucht die in der Interaktion entstehenden und sich sprachlich manifestierenden Rollen in einer Gruppendiskussion, welche unter Beteiligung eines Moderators durchgeführt wurde. Thema dieser Diskussion ist die Identität Österreichs.
Da die Interaktanten einander vorab nicht kannten, konnten die Aushandlungsprozesse primär durch den temporär stattfindenden Diskurs analysiert werden. Die Rollen waren aus diesem Grund nicht bereits vorgezeichnet, wie das etwa bei einem Chef/-Angestelltenverhältnis anzunehmen gewesen wäre. Dennoch ist festzuhalten, dass Rollen differenziert und auf unterschiedlichen sozialen Interaktionsebenen berücksichtigt werden müssen. Denn auch situationsunabhängige Rollen können das Interaktionsgeschehen vehement beeinflussen. So zeigen die Ergebnisse der in dieser Diplomarbeit durchgeführten Analyse, dass die Verteilung der sozialen Rollen auf die Gesamtgruppe (mehr Akademiker als Handwerker) eine enorme Auswirkung auf die Etablierung der Interaktionsrollen hat. Im untersuchten Korpus wurde ein Diskutant, der eine beruflich nicht angesehene Rolle verkörperte, durch Widerspruch und Kritik derart an den Diskussionsrand gedrängt, dass er an einem gewissen Punkt vollständig ignoriert wurde. Derartige Ergebnisse, die eine Verhinderung der Übernahme von Interaktionsrollen durch bestimmte Rollenträger aufzeigen, müssten durch weitere Analysen mit anderer Verteilung der sozialen Rollen auf die Gesamtgruppe überprüft werden.
Abstract
(Englisch)
This thesis, entitled “Linguistic Analysis of Role Negotiation Processes in Groups”, explores the roles that emerge through interaction and appear linguistically through a group discussion, which was carried out under the guidance of a moderator, wherein the main topic of discussion was Austrian identity.
As the participants did not know each other beforehand, the negotiation process could primarily be analysed through the limited duration discourse that took place. For this reason the roles were not previously set in place as can be simply accepted in a supervisor/employee relationship. Nonetheless, it has to be mentioned that roles have to be differentiated and assigned to different levels of social interaction. Here roles independent on the specific situation could also heavily influence the interaction events. The results of the analysis carried out as part of this thesis show that the distribution of social roles through the entire group (more academics than tradespeople) has an enormous impact on the establishment of interaction roles. In the examined corpus, a discussion participant who did not embody having a more professionally distinguished role was found at one point to be completely ignored. Such outcomes, i.e. exhibiting limitation in the assuming of interaction roles by actors in specific role positions, would have to be looked at in further analysis having another distribution of social roles.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
Group dynamics conversation analysis social roles
Schlagwörter
(Deutsch)
Gruppendynamik Gesprächsanalyse soziale Rollen
Autor*innen
Katrin Jessner
Haupttitel (Deutsch)
Linguistische Analyse von Rollenaushandlungsprozessen in Gruppen
Paralleltitel (Englisch)
Linguistic Analysis of Role Negotiation Processes in Groups
Publikationsjahr
2013
Umfangsangabe
155 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Helmut Gruber
AC Nummer
AC11176257
Utheses ID
26528
Studienkennzahl
UA | 328 | | |