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Die Selbstdarstellung in Bewerbungsschreiben
unter besonderer Berücksichtigung von Geschlechtsunterschieden und Unterschieden zwischen Absolventinnen und Absolventen der Psychologie und der Rechtswissenschaften
Monika Stempkowski
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Betreuer*in
Georg Gittler
DOI
10.25365/thesis.30050
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29230.09090.515163-3
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Mit Hilfe einer Inhaltsanalyse wurde anhand von Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebensläufen) untersucht, wie sich Personen im Rahmen einer Bewerbung selbst darstellen. Besonderes Augenmerk wurde auf mögliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern einerseits und zwischen Absolventinnen und Absolventen der Studienrichtungen „Rechtswissenschaften“ und „Psychologie“ andererseits gelegt. Untersucht wurden Unterschiede in Bezug auf die Länge und den Aufbau der Unterlagen, sowie den Inhalt der Bewerbung und die verwendeten Selbstdarstellungstechniken. Hier lassen sich eindeutige Unterschiede sowohl zwischen den Geschlechtern als auch zwischen den Professionen erkennen. Berücksichtigt man gleichzeitig den Einfluss des Geschlechtes und der Profession, ergibt sich ein noch weiter differenziertes Bild. Weiters wurden die Bewerbungsschreiben dahingehend untersucht, welche Stärken und Schwächen sich die Bewerberin oder der Bewerber selbst zuschreibt. Schließlich wurden Interviews mit personalverantwortlichen Frauen und Männern aus den beiden Professionen durchgeführt. Auch hier zeigte sich klar, dass große Unterschiede zwischen den Branchen bestehen. Von allen Interviewpartnerinnen und -partnern wurde angegeben, dass das Geschlecht eine wesentliche Rolle im Bewerbungsprozess spielt und sich auf die Entscheidung für oder gegen eine Kandidatin oder einen Kandidaten massiv auswirkt, wenn auch in den beiden Professionen aus verschiedenen Gründen.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
self-presentation impression management gender application psychology law
Schlagwörter
(Deutsch)
Selbstdarstellung Impression Management Gender Bewerbung Psychologie Rechtswissenschaften
Autor*innen
Monika Stempkowski
Haupttitel (Deutsch)
Die Selbstdarstellung in Bewerbungsschreiben
Hauptuntertitel (Deutsch)
unter besonderer Berücksichtigung von Geschlechtsunterschieden und Unterschieden zwischen Absolventinnen und Absolventen der Psychologie und der Rechtswissenschaften
Publikationsjahr
2013
Umfangsangabe
141 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Georg Gittler
Klassifikationen
77 Psychologie > 77.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
77 Psychologie > 77.52 Differentielle Psychologie
AC Nummer
AC11088117
Utheses ID
26794
Studienkennzahl
UA | 298 | | |