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Die Überarbeitung und testtheoretische Überprüfung eines Erhebungsinstruments zum Thema arbeitsbedingte psychische Belastung
Maria Prinkel
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Betreuer*in
Klaus Kubinger
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Alle Rechte vorbehalten / All rights reserved
DOI
10.25365/thesis.32842
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29613.09696.661063-3
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)

Abstracts

Abstract
(Deutsch)
Die vorliegende Arbeit behandelt die Entwicklung und testtheoretische Überprüfung eines Erhebungsinstrumentes für psychische Belastungen, der ABS – Arbeitsbewertungsskala (Molnar, Prinkel & Friesenbichler, 2012). Das Verfahren wurde auf Konformität mit dem dichotomen logistischen Modell nach Rasch geprüft, zuvor erfolgte eine Hauptkomponentenanalyse. Ziel war die Konstruktion eines niederschwelligen Fragebogens, welcher vor allem im Rahmen der - gesetzlich verankerten - Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen zum Einsatz kommen soll. Nach der Itemkonstruktion und der Festlegung eines vierstufigen Antwortformats wurde ein Pretest mithilfe der Methode des lauten Denkens durchgeführt. Das neu entwickelte Verfahren wurde an einer Stichprobe von 699 Personen überprüft. Die Hauptkomponentenanalyse ergab vier Hauptkomponenten, sowohl nach dem MAP-Kriterium, als auch durch die optische Analyse des Scree-Plots. Nach einer Rotation nach der Oblimin-Methode, erfolgte die Item-Zuteilung zu den jeweiligen Hauptkomponenten. Anschließend wurden die Items schrittweise pro Hauptkomponente ausgeschlossen, es resultierte ein Rasch-Modell-konformer Itempool, aus welchem die 22 Items für die Arbeitsbewertungsskala - ABS 2012 entnommen wurden. Für die „Taufe“ der vier Hauptkomponenten wurde eine inhaltliche Analyse der Items durchgeführt, welche folgende Benennung nahelegte: Arbeitsmerkmale, Organisationskultur, Arbeitsumgebung und Arbeitszeit sowie Arbeitsabläufe. Für die Zukunft ist die Eichung der ABS geplant. Neben den bereits erhobenen Tätigkeitsgruppen „körperliche Arbeit“ vs. „Informationsarbeit“ erscheint eine Befragung von Personen mit überwiegend „interaktiven Tätigkeiten“ sinnvoll. Auch eine Untersuchung der statistischen Testgütekriterien sollte in einem nächsten Schritt erfolgen.

Schlagwörter

Schlagwörter
(Deutsch)
arbeitsbedingte psychische Belastung Evaluierung dichotome logistische Modell nach Rasch
Autor*innen
Maria Prinkel
Haupttitel (Deutsch)
Die Überarbeitung und testtheoretische Überprüfung eines Erhebungsinstruments zum Thema arbeitsbedingte psychische Belastung
Publikationsjahr
2014
Umfangsangabe
115 S. : graph. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Klaus Kubinger
Klassifikationen
77 Psychologie > 77.03 Methoden und Techniken der Psychologie ,
77 Psychologie > 77.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
77 Psychologie > 77.08 Psychologische Diagnostik
AC Nummer
AC11745695
Utheses ID
29164
Studienkennzahl
UA | 298 | | |
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