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Die Regelungen zur Vorstandsvergütung in den Vereinigten Staaten von Amerika, Großbritannien und Kanada
Gerald Fritz
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Betreuer*in
Otto Altenburger
DOI
10.25365/thesis.33598
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30093.67945.162962-6
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Steigende Vorstandsgehälter sind ein Thema, das nicht nur in der Öffentlichkeit zu Diskussionen führt, sondern auch in wissenschaftlichen Arbeiten behandelt wird. Diese Masterarbeit untersucht, wie die Vergütung von Vorstandsmitgliedern in den USA, in Großbritannien und in Kanada geregelt ist. Es werden gesetzliche Regelungen sowie Corporate Governance Richtlinien in diesen Ländern analysiert und verglichen. Neben Regelungen zur Verantwortlichkeit für die Vorstandsvergütung sowie zu deren Ange-messenheit werden Vorgaben zu Struktur und Bemessungsgrundlage sowie zur Ver-gütung in Form von Aktienoptionen und Bezugsrechten dargelegt. Weiters werden Richtlinien im Falle einer frühzeitigen Beendigung der Tätigkeit und die Verpflichtun-gen zur Offenlegung dargestellt. Als Grundlage für die Herangehensweise an diese Thematik dient die Magisterarbeit von Nina Plank, die diese Forschungsfrage bezogen auf die DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) bearbeitet hat.
Während es in Großbritannien umfassende Corporate Governance Richtlinien gibt, werden die behandelten Aspekte zur Vorstandsvergütung in den USA überwiegend gesetzlich geregelt. Im Vergleich zu diesen beiden Ländern sind die Gehälter von Vor-standsmitgliedern in Kanada generell weniger umfassend geregelt. Zur Verantwort-lichkeit für die Festlegung und der Offenlegung der Vorstandsvergütung gibt es in allen drei Ländern die meisten Vorgaben im Vergleich zu den anderen Kategorien. Im Ver-gleich mit den Ergebnissen der DACH-Region wird deutlich, dass auch in den deutsch-sprachigen Ländern auf die Offenlegung sehr hohe Bedeutung gelegt wird, wobei es hier mehr Ausnahmen bzw. Befreiungen von der Publizitätspflicht gibt.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Vorstandsvergütung Corporate Governance Kanada Großbritannien USA
Autor*innen
Gerald Fritz
Haupttitel (Deutsch)
Die Regelungen zur Vorstandsvergütung in den Vereinigten Staaten von Amerika, Großbritannien und Kanada
Paralleltitel (Englisch)
Regulations on executive compensation in the United States of America, Great Britain and Canada
Publikationsjahr
2014
Umfangsangabe
VII, 112 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Otto Altenburger
Klassifikationen
85 Betriebswirtschaft > 85.10 Unternehmensplanung, Unternehmenskontrolle ,
86 Recht > 86.06 Rechtsvergleichung, Rechtsvereinheitlichung
AC Nummer
AC11821312
Utheses ID
29841
Studienkennzahl
UA | 066 | 915 | |