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Integrating Business Ethics into Organizational Culture
Victor Lucian Rusu
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Josef Windsperger
DOI
10.25365/thesis.39814
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29194.64223.223970-3
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Diese Arbeit stellt eine tiefgründige Diskussion über die Bedeutung der Wirtschaftsethik bereit. Während sich einige kritische Meinungen über dieses Fachgebiet nur auf die scheinbare Wirkungslosigkeit der ethischen Bemühungen in der Wirtschaft stützen, gehen andere weiter und berücksichtigen, dass Wirtschaft und Ethik zwei komplett verschiedene Begriffe sind. Diese letzte Annahme lässt zu, dass Wirtschaftsethik von manchen Firmen nur zum Window-Dressing benutzt wird, um ihr Image zu verbessern. Im schlimmsten Fall geht es so weit, dass Wirtschaftsethik missbraucht wird, um betrügerische Handlungen zu verstecken.
Diese Arbeit wurde unter der Prämisse geschrieben, dass Wirtschaftsethik sehr wohl einen Nutzen für Unternehmen hat und dementsprechend auch für die Gesellschaft. Während die zahlreichen Wirtschaftsskandale der letzten Jahrzehnte als deutlicher Indikator für die Unwirksamkeit der Wirtschaftsethik gelten können, ist das wahre Problem um einiges komplizierter. Zum einen ist das akademische Feld der Wirtschaftsethik durch verschiedene Probleme beeinträchtigt. Das offensichtlichste und vielleicht schwierigste Problem ist das Fehlen von Einheitlichkeit. Praktisch jedem Bereich der Wirtschaftsethik, seien es ethische Entscheidungsfindung, die Lehre der Wirtschaftsethik, oder Ethikprogramme von Unternehmen, fehlt eine konsistente und klare Herangehensweise. Das Problem wird noch komplizierter dadurch, dass fragwürdige Methoden in der Wirtschaftsethik zur Anwendung kommen, die den Anschein erwecken, dass es wichtiger ist ungefähre Ergebnisse zu publizieren, als begründete und nützliche Erkenntnisse zu untersuchen. Zum anderen fußt das Problem auf persönliche Entscheidungen einiger Individuen. Insbesondere das Hervorbringen von betrügerischen Handlungen in Unternehmertätigkeiten, mit dem Ziel mehr Geld oder mehr Macht zu bekommen. Daher erscheint Wirtschaftsethik weder im unternehmerischen noch im akademischen Bereich ernst genug genommen zu werden.
Zur wirkungsvollen Implementierung von Wirtschaftsethik ist es nötig, dass das Fach ernstgenommen wird. Außerdem ist das Implementieren von Wirtschaftsethik alles andere als eine einfache Aufgabe. Die Empfehlung die in dieser Arbeit gegeben wird ist, dass wenn Wirtschaftsethik tatsächlich ernstgenommen wird, es ein sich selbsterhaltendes System ist, welches stetig weiter verbessert und deshalb auch kontinuierlich das Wirtschaftsumfeld und implizit die Gesellschaft verbessert.
Abstract
(Englisch)
An in-depth discussion is provided in this thesis with regard to the importance of business ethics. While some critical opinions towards this subject simply refer to an apparent ineffectiveness of ethical efforts in business conduct, others go further and consider that business and ethics are two completely unrelated terms. This last assumption has enabled the possibility of using aspects of business ethics as window-dressing instruments, with some companies trying to improve their image, while in the worst case, corporations going as far as using business ethics in order to hide their deceptive and fraudulent nature.
This thesis was written under the premise that business ethics can be beneficial for business organizations and accordingly for society as a whole. While the plentiful of corporate scandals of the past decades can be viewed as a strong indicator for the ineffectiveness of business ethics, the true problem is somewhat more complicated. Firstly, the academic field of business ethics is constrained by several serious problems. The most obvious, and probably the most serious problem, is the lack of unity. Practically every area of business ethics, be it ethical decision making, business ethics education, or corporate ethics programmes, lacks a consistent and clear approach. The problem is further complicated by questionable methods of academic research in business ethics, where it seems that sometimes it is more important to have some vague results published, than trying to find relevant and practical results. The second part of this problem is constituted by the personal choices some individuals make. That is, the carrying out of fraudulent and deceptive acts through corporate conduct, ultimately in order to get more money, or more power. Thus, it seems that business ethics is not taken seriously enough, neither by business professionals, nor by business ethicists themselves.
An effective implementation of business ethics requires the subject to be taken seriously. Moreover, implementing business ethics is far from being an easy task. The proposition provided in this thesis is that, if business ethics is indeed taken seriously, the subject as a whole can be viewed as a self-sustaining system, which will continuously improve itself and will therefore continuously improve the business environment and implicitly society as well.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
Ethics Morality Business Ethics Applied Ethics Corporate Culture Organizational Culture Business Ethics Implementation Moral Theory Decision Making Education
Schlagwörter
(Deutsch)
Ethik Moral Wirtschaftsethik Angewandte Ethik Unternehmenskultur Organisationskultur Implementierung von Wirtschaftsethik Moral Theorie Entscheidung Bildung
Autor*innen
Victor Lucian Rusu
Haupttitel (Englisch)
Integrating Business Ethics into Organizational Culture
Paralleltitel (Deutsch)
Die Integration von Wirtschaftsethik in die Unternehmenskultur
Publikationsjahr
2015
Umfangsangabe
VII, 88 Seiten
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Josef Windsperger
AC Nummer
AC12700306
Utheses ID
35267
Studienkennzahl
UA | 066 | 914 | |