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Der Eintritt in den Lehrberuf
Herausforderungen und ihre Bewältigung
Ronald Pitlik
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Diplomstudium Psychologie
Betreuer*in
Brigitte Rollett
DOI
10.25365/thesis.41148
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29175.68271.912670-6
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Das Ziel dieser Arbeit war es, ein Messinstrument zur Erforschung der psychosozialen Arbeitssituation von Lehrlingen zu entwickeln und Zusammenhänge mit dem Phänomen der Anstrengungsvermeidung zu untersuchen.
Im März und April 2015 wurde in einem Industriebetrieb und einem Handelsunternehmen eine Fragebogenerhebung durchgeführt. Neben Fragen zu sozioökonomischen Daten wurde auch der AVT (Rollett & Bartram, 1998), AVT-BL (Elian, 2010) und der selbst entwickelte KOPFSOF-BL vorgelegt. Der KOPSOF-BL ist eine für Lehrlinge adaptierte Version des COPSOQ (Kristensen & Borg, 2000), einem Instrument zur Erfassung psychosozialer Arbeitsbedingungen. Die Stichprobe umfasste 145 Lehrlinge. 27% davon waren weiblich, das Durchschnittsalter lag bei 17,6 Jahren.
Bei der Messung der Arbeitszufriedenheit und der Bewertung der psychosozialen Arbeitssituation zeigte sich, dass die Geschlechtszugehörigkeit kaum eine Rolle spielt. Lehrlinge im Handel sind jedoch unzufriedener und erleben ihre Arbeitsbedingungen negativer als in der Industrie.
Zudem führt eine negative Arbeitssituation zu größerer Anstrengungsvermeidung und zu geringerem Pflichteifer.
Es konnten vier Lehrlingstypen mit unterschiedlichen Ausprägungen ihrer Anstrengungsvermeidung identifiziert werden. Die unauffällige Normalgruppe mit durchschnittlichen Werten, die arbeitswillige, anstrengungsvermeidungsbelastete Gruppe (AAVBG) mit hohem Pflichteifer und hoher Anstrengungsvermeidung, die Spitzengruppe mit geringer Anstrengungsvermeidung und hohem Pflichteifer sowie die gegengleiche Problemgruppe. Zwischen den Gruppierungen konnten keine geschlechtsspezifischen Unterschiede festgestellt werden. Allerdings sind im Handel häufiger Lehrlingstypen mit Anstrengungsvermeidungstendenzen anzutreffen. Die Spitzengruppe hat die positivsten und die Problemgruppe die negativsten Werte innerhalb der psychosozialen Faktoren. Die unauffällige Normalgruppe beschreibt ihre Situation positiver als AAVBG.
Die psychosoziale Arbeitssituation hat sowohl einen maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden, als auch auf die Leistung und Motivation eines Lehrlings.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Anstrengungsvermeidung Psychosoziale Faktoren am Arbeitsplatz Lehrlinge Arbeitsplatzsituation
Autor*innen
Ronald Pitlik
Haupttitel (Deutsch)
Der Eintritt in den Lehrberuf
Hauptuntertitel (Deutsch)
Herausforderungen und ihre Bewältigung
Publikationsjahr
2016
Umfangsangabe
167 Seiten : Diagramme
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Brigitte Rollett
Klassifikationen
77 Psychologie > 77.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
77 Psychologie > 77.53 Entwicklungspsychologie: Allgemeines
AC Nummer
AC13112145
Utheses ID
36420
Studienkennzahl
UA | 298 | | |