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The politics of UK pension reform
from 2010 to 2014
Yuejia Li
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Individuelles Masterstudium Globalgeschichte
Betreuer*in
Margarete Grandner
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Alle Rechte vorbehalten / All rights reserved
DOI
10.25365/thesis.42905
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-20202.18856.116264-3
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)

Abstracts

Abstract
(Deutsch)
Diese Arbeit analysiert den legislativen Prozess der Pensionsreform im Vereinigten Königreich zwischen 2010 und 2014,und fokussiert dazu auf die Parlamentsdebatten zu drei Gesetzen: Pension Act 2011, Public Service Pension Act 2013 und Pension Act 2014. Für jedes Gesetz beleuchtet diese Arbeit zwei kontroverse Gebiete, wo entweder von der regierenden Koalition von Konservativen und Liberaldemokraten wichtige Zugeständnisse gemacht wurden oder schwerwiegende Konflikte zwischen dem House of Commons und dem House of Lords entstanden. Diese Arbeit stellt die Standpunkte der drei Parteien – die Konservativen, die Liberaldemokraten und die Labour Partei – zu Themen wie das staatliche Pensionsantrittsalter, die automatische Pflichtversicherung, Pensionen des öffentlichen Dienstes und der Wechsel von einem Zwei-Ebenen-System hin zu einem Ein-Ebenen- System darstellen. Diese Analyse zeigt, dass, während die regierende Koalition versuchte, die öffentlichen Ausgaben zu reduzieren und den finanziellen Druck auf Unternehmer zu reduzieren, die Opposition – vor allem Labour – ihrerseits versuchte, die Interessen von verwundbaren Gruppen zu verteidigen, und auf einer Limitierung der Staatsgewalt bei der Implementierung von Pensionsschemata bestand, die weniger schützend für Personen mit geringerem Einkommen und für Staatsangestellte wirkten. Die regierende Koalition stellte sich als die dominante Kraft im politischen Prozess heraus und machte trotz nachdrücklicher Forderungen der Opposition nur geringe Zugeständnisse. Als Teil der regierenden Koalition konnten die Liberaldemokraten außerordentlich viel Einfluss ausüben, vor allem in der Etablierung eines Ein-Ebenen-Pensionssystems im Pension Act 2014. Außerdem waren zwei Berichte unabhängiger Kommissionen – die Turner Kommission und die Hutton Kommission – sehr wertvoll in der Werbung für einen überparteilichen Konsens bei den zentralen Prinzipien der drei untersuchten Gesetzesvorhaben: die Notwendigkeit, das Pensionssystem Großbritanniens an die demographische und finanzielle Situation anzupassen.
Abstract
(Englisch)
This thesis will analyze the legislative policymaking process of pension reform in the United Kingdom between 2010 and 2014, focusing on the parliamentary debates for three Acts: Pensions Act 2011, Public Service Pensions Act 2013, and Pensions Act 2014. For each Act, the thesis will highlight two controversial areas where there were either important concessions made by the ruling coalition of the Conservatives and the Liberal Democrats or major conflicts between the House of Commons and the House of Lords. The thesis will describe the standpoints of three parties – the Conservatives, the Liberal Democrats, and Labour – on issues such as State Pension Age, automatic enrollment in occupational pension schemes, public service pensions and the shift from a two-tier State Pension system to a single-tier system. This analysis will show that, while the ruling coalition sought to cut public financing and to relieve the economic pressure on employers, the opposition – mainly Labour – sought to safeguard the interests of vulnerable groups and insisted on limiting the state's power to approve pension schemes which were less protective of the interests of lower-income earners and public sector employees. The ruling coalition proved to be an overwhelmingly dominant force in the policymaking process, making only a few concessions despite the opposition's stern demands. As part of the ruling coalition, the Liberal Democrats exerted enormous influence, especially in the creation of the single-tier State Pension system via Pensions Act 2014. Additionally, the reports prepared by two independent commissions – the Turner Commission and the Hutton Commission – were instrumental in promoting a cross-party consensus on the central principle behind the three Bills under consideration: the United Kingdom's need to adapt its pension system to its demographic and fiscal situation.

Schlagwörter

Schlagwörter
(Englisch)
Politics UK United Kingdom Pension reform
Schlagwörter
(Deutsch)
Politik UK United Kingdom Pensionsreform
Autor*innen
Yuejia Li
Haupttitel (Englisch)
The politics of UK pension reform
Hauptuntertitel (Englisch)
from 2010 to 2014
Paralleltitel (Deutsch)
Die Politik der UK Pensionsreform: Von 2010 bis 2014
Publikationsjahr
2016
Umfangsangabe
vi, 88 Seiten : Diagramme
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Margarete Grandner
Klassifikationen
15 Geschichte > 15.06 Politische Geschichte ,
15 Geschichte > 15.08 Sozialgeschichte ,
15 Geschichte > 15.09 Wirtschaftsgeschichte ,
15 Geschichte > 15.38 Europäische Geschichte nach 1945 ,
15 Geschichte > 15.64 Großbritannien, Irland
AC Nummer
AC13263160
Utheses ID
37982
Studienkennzahl
UA | 067 | 805 | |
Universität Wien, Universitätsbibliothek, 1010 Wien, Universitätsring 1