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Anreizsysteme in der internationalen Rechnungslegung
unter besonderer Betrachtung von Fair Values
Manfred Siebert
Art der Arbeit
Magisterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Betreuer*in
Thomas Pfeiffer
DOI
10.25365/thesis.535
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30492.11962.615961-6
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Aufgrund der diskutierten Harmonisierungstendenzen von internem und externem Rechnungswesen durch eine vermehrte Bilanzierung nach internationalen Rechnungslegungsstandards, welche im Gegensatz zu traditionellen Rechnungslegungsstandards wie das österreichische UGB oder das deutsche HGB eine vermehrte Bilanzierung von Marktwerten (Fair Values) vorsehen, wird die Auswirkung dieser Bilanzierung auf die Entscheidungs- und Verhaltenssteuerungsfunktion des Controllings diskutiert.
Wurde für interne Entscheidungs- und Delegationsprobleme bisher ein eigener Rechungskreis geführt, der die exakt benötigten Informationen geliefert hat, sollen diese Entscheidungen nunmehr – unter Verzicht auf ein eigenes internes Rechungswesen – mit Hilfe der Daten des externen Rechnungswesens, welches nach den internationalen Rechnungslegungsstandards erfolgt, vorgenommen werden.
Dies bringt Probleme für Performancemaße, welche die Arbeitsleistung eines Managers beurteilen sollen, mit sich. Im Rahmen dieser Arbeit werden sowohl Lösungsansätze für operative Entscheidungsprobleme bei auf Fair Values basierenden Rechnungslegungsdaten diskutiert, als auch Lösungsansätze für Verhaltenssteuerungsprobleme, im Besonderen jenes des ungeduldigen Managers. Als für die Performancemessung zu Grunde liegendes Konzept wird jenes der Residualgewinne herangezogen, da es – zumindest in traditionellen Rechungslegungsstandards – direkt mit dem Kapitalwert von Investitionsentscheidungen verknüpft werden kann. Es wird untersucht, unter Zuhilfenahme welcher Abschreibungsregel ein Manager im Sinne der Unternehmung entscheidet, und ob dies auch bei einer Bilanzierung nach Fair Values noch gilt.
Da globale Lösungen für Performancemaße bei einer Bilanzierung nach internationalen Rechungslegungsstandards nicht vorliegen, werden für einzelne Teilbereiche Lösungsmöglichkeiten vorgestellt.
Aus einer allgemeinen Perspektive wird abschließend diskutiert, welche Auswirkungen eine Fair Value-Bilanzierung aus Sicht der Verhaltenssteuerungsfunktion hat und welche Auswirkungen dies auf eine Harmonisierung von internem und externem Rechungswesen hat.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Fair Values Marktwert Anreizsysteme internationale Rechnungslegung IFRS Harmonisierung Rechnungswesen Unternehmenssteuerung ungeduldiger Manager Entscheidungssteuerung
Autor*innen
Manfred Siebert
Haupttitel (Deutsch)
Anreizsysteme in der internationalen Rechnungslegung
Hauptuntertitel (Deutsch)
unter besonderer Betrachtung von Fair Values
Publikationsjahr
2008
Umfangsangabe
107 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Thomas Pfeiffer
Klassifikationen
85 Betriebswirtschaft > 85.10 Unternehmensplanung, Unternehmenskontrolle ,
85 Betriebswirtschaft > 85.20 Betriebliche Information und Kommunikation
AC Nummer
AC06765987
Utheses ID
401
Studienkennzahl
UA | 066 | 915 | |