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Gewerkschaft und Migration. Interessenvertretung zwischen Abschottung und Öffnung
Robert Leonhardt
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Politikwissenschaft
Betreuer*in
Birgit Sauer
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Alle Rechte vorbehalten / All rights reserved
DOI
10.25365/thesis.45918
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-24618.39693.447470-0
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)

Abstracts

Abstract
(Deutsch)
Die Masterarbeit untersucht den Umgang österreichischer Gewerkschaften mit Migration auf dem Arbeitsmarkt. Sie fragt, welche Position österreichische Gewerkschaften als gesellschaftliche Akteur_innen einnehmen und wie Initiativen und Einzelpersonen in den Gewerkschaften Auseinandersetzungen für eine Anerkennung des Politikfeldes Migration führen. Eine Darstellung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes und einschlägiger rechtlicher Regulierungen führt in die Kontroversen um Migration am Arbeitsmarkt ein. Theoretische Konzepte von Ausschluss und Teilhabe werden mit dem Ansatz gewerkschaftlicher Machtressourcen verknüpft. Anhand von Interviews mit Gewerkschafter_innen werden Fragen nach dem Handlungsvermögen und der Erneuerung österreichischer Gewerkschaften gestellt. In der inhaltsanalytischen Auswertung des Materials werden Aspekte der gewerkschaftlichen Erneuerung sowie von Ausschluss- und Teilhabemechanismen untersucht. Die Forderungen und Strategien, die von den interviewten Gewerkschafter_innen formuliert wurden, verdeutlichen verschiedene Ansätze und Bedingungen gewerkschaftlicher Erneuerung. Sie können als ein Plädoyer für eine Öffnung der Gewerkschaften gegenüber Migration und neuen Beschäftigungsformen verstanden werden.
Abstract
(Englisch)
The master thesis examines the dealing of Austrian trade unions with migration on the labor market. It shows how initiatives and individuals try to raise attention for migration among the trade unions. The controversies present in the discussion about migration and the labor market are illustrated within a description of the Austrian Trade Union Federation and relevant legal regulations. Theoretical concepts of exclusion and participation are linked to the approach of union power. Based on interviews with trade unionists the thesis asks for the capacity to act and the renewal of Austrian trade unions. Aspects of trade union renewal as well as the mechanisms of exclusion and participation are investigated in the qualitative content-analytic evaluation. The unionists' demands and strategies illustrate the different approaches and conditions of trade union renewal. They can be read as a plea for an opening up of trade unions regarding migration and new forms of employment.

Schlagwörter

Schlagwörter
(Englisch)
trade union Austrian Trade Union Federation inclusion exclusion power renewal
Schlagwörter
(Deutsch)
Gewerkschaft ÖGB Migration Inklusion Exklusion Machtressourcen Erneuerung
Autor*innen
Robert Leonhardt
Haupttitel (Deutsch)
Gewerkschaft und Migration. Interessenvertretung zwischen Abschottung und Öffnung
Publikationsjahr
2017
Umfangsangabe
107 Seiten
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Birgit Sauer
Klassifikation
89 Politologie > 89.62 Politische Bewegungen
AC Nummer
AC13680974
Utheses ID
40635
Studienkennzahl
UA | 066 | 824 | |
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