Detailansicht
Frauen in Führungspositionen und Aufsichtsräten aus rechtlicher Sicht im Vergleich von Österreich und Schweden
Elena Treuer
Art der Arbeit
Master-Thesis (ULG)
Universität
Universität Wien
Fakultät
Rechtswissenschaftliche Fakultät
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Universitätslehrgang Europäisches u. Intern. Wirtschaftsrecht
Betreuer*in
Maria Sturm
DOI
10.25365/thesis.47254
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-26129.12881.504366-7
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die vorliegende Arbeit vergleicht die juristische Situation hinsichtlich der Geleichstellung von Mann und Frau in Österreich und Schweden. In einem ersten Teil wird die historische Entwicklung des österreichischen Rechtes in diesem Bereich untersucht. Anschließend werden die juristischen Vorgaben der Europäischen Union beleuchtet. Dies ist zweckmäßig, da beide Vergleichsstaaten Teil dieser Gemeinschaft sind und daher die Vorgaben in ihr jeweiliges nationales Recht überführen müssen. Daran folgend werden zunächst das österreichische Recht und dann das schwedische Recht beleuchtet. Im Ergebnis dieser Untersuchung hat sich gezeigt, dass nicht nur die rechtliche Situation ausschlaggebend ist für die Gleichstellung, sondern auch und insbesondere die gesellschaftliche und kulturelle Umsetzung der jeweiligen Gesetze.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
juristische Situation Gleichstellung von Mann und Frau Österreich und Schweden
Autor*innen
Elena Treuer
Haupttitel (Deutsch)
Frauen in Führungspositionen und Aufsichtsräten aus rechtlicher Sicht im Vergleich von Österreich und Schweden
Publikationsjahr
2017
Umfangsangabe
81, XVI Seiten
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Maria Sturm
Klassifikation
86 Recht > 86.65 Wirtschaftsrecht
AC Nummer
AC15018917
Utheses ID
41816
Studienkennzahl
UA | 992 | 548 | |