Detailansicht
Supporting the needy elderly in South Korea and China
a comparative analysis of programmes and policies aiming at universal access to old-age income support and the reduction of old-age poverty
Constanze Elisabeth Reith
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Wirtschaft und Gesellschaft Ostasiens
Betreuer*in
Alfred Gerstl
DOI
10.25365/thesis.52281
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-24566.01740.111170-9
Link zu u:search
(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Aufgrund eines Anstiegs des Anteils der älteren Bevölkerung sehen sich Südkorea und China vor Herausforderungen gestellt. Immer mehr Menschen sind auf finanzielle Unterstützung von der Regierung angewiesen. Es gibt jedoch keinen universellen Zugang zu Pensionen (Renten), weshalb die Altersarmut in beiden Ländern relativ hoch ist.
Es ist ein Grundsatz der Menschenrechte, dass jeder Mensch das Recht auf soziale Sicherheit (z.B. auch Einkommenssicherung im Alter) hat. In dieser Masterarbeit soll untersucht werden, ob dies auch in Südkorea und China der Fall ist und ob das südkoreanische und das chinesische Pensionssystem folgenden Grundprinzipien der Menschenrechte entsprechen: Verankerung des Rechts auf soziale Sicherheit in nationalen Gesetzen, gleichberechtigter Zugang zu Sozialleistungen, Zugänglichkeit, Transparenz und Zugang zu Informationen, Rechenschaftspflicht und Verantwortlichkeit der zuständigen Behörden, Mitbestimmung der Bevölkerung, angemessene Leistungen, Zugang zum Gesundheitssystem und Geschlechtergleichheit.
In dieser Masterarbeit wird eine vergleichende Analyse der Pensionssysteme (Rentensysteme) von Südkorea und China sowie auch des Pensionssystems der Niederlande, welches als Maßstab dienen soll, durchgeführt, um die folgenden Forschungsfragen zu beantworten: 1) Welche Programme und Gesetze existieren in Südkorea und China, die einen universellen Zugang zu Einkommenssicherung im Alter sowie die Reduzierung der Altersarmut zum Ziel haben? 2) Entsprechen diese Programme und Gesetze den Grundprinzipien der Menschenrechte? 3) Was sind die Herausforderungen und Defizite dieser Programme und Gesetze? 4) Wie kann die Situation der bedürftigen älteren Menschen in Südkorea und China verbessert werden? Können gewisse Aspekte des niederländischen Pensionssystems auch auf die Pensionssysteme in Südkorea und China angewandt werden?
Die Pensionssysteme in Südkorea und China entsprechen den folgenden Grundprinzipen: Verankerung des Rechts auf soziale Sicherheit in nationalen Gesetzen, Transparenz und Zugang zu Informationen, sowie Rechenschaftspflicht und Verantwortlichkeit der zuständigen Behörden. Den folgenden Grundprinzipien entsprechen die beiden Systeme nur zum Teil oder gar nicht: gleichberechtigter Zugang zu Sozialleistungen, Zugänglichkeit, Mitbestimmung der Bevölkerung, angemessene Leistungen, Zugang zum Gesundheitssystem und Geschlechtergleichheit. Hauptsächlich besteht das Problem in beiden Ländern darin, dass administrative und sprachliche Hürden existieren, dass sich die Regierungen in die Aktivitäten von Gewerkschaften einmischen beziehungsweise diese behindern, dass die Pensionsleistungen nicht adäquat sind, Menschen aus ländlichen oder abgeschiedenen Regionen unzureichenden Zugang zum Gesundheitssystem haben und dass Männer und Frauen hinsichtlich der Höhe von Pensionsleistungen und des Pensionsantrittsalters ungleich behandelt werden.
Als Resultat dieser Masterarbeit sind folgende Verbesserungsvorschläge für die Pensionssysteme beider Länder hervorgegangen: Jedem Bewohner des Landes Zugang zu klar verständlichen und transparenten Informationen über das Pensionssystem zu ermöglichen, die Pensionsleistungen zu erhöhen und das Pensionsantrittsalter von Männern und Frauen anzugleichen. Es wird empfohlen, bei zukünftiger Forschungsarbeit verstärkt politischen und ökonomischen Aspekten Beachtung zu schenken, da dies nicht Inhalt dieser Masterarbeit ist. Der Fokus sollte vor allem auf der finanziellen Durchführbarkeit der zuvor genannten Verbesserungsvorschläge liegen.
Abstract
(Englisch)
South Korea and China are facing challenges due to an increasing proportion of the elderly population. More and more people are dependent on financial support from the state, but pension benefits are not universally accessible, which leads to high old-age poverty rates in both countries.
According to human rights principles, everyone is entitled to the right of social security (i.e. old-age income support). This thesis aims to examine whether this is also the case in South Korea and China, and whether the South Korean and Chinese pension systems comply with core human rights principles. These principles include the embedding of the right to social security in national laws and legal frameworks, equitable access to benefits, accessibility, transparency and access to information, accountability of responsible bodies, participation of the population, adequacy of benefits, access to health care and gender equality.
By conducting a comparative analysis of the pension systems of South Korea and China – as well as the pension system of the Netherlands as a benchmark system – the following research questions shall be answered: 1) Which programmes and policies aiming at universal access to old-age income support and the reduction of old-age poverty exist in South Korea and China? 2) Are they in compliance with human rights principles? 3) What are the challenges and deficiencies of the implemented programmes and policies in South Korea and China? 4) How can the situation of needy elderly in South Korea and China be improved? Can certain aspects of the pension scheme of the Netherlands be applied to both country cases?
In South Korea and China, the principles of transparency and access to information, right to social security and accountability are fulfilled. The systems do not (fully) comply with the principles of equitable access, accessibility, participation, adequacy of benefits, access to health care and gender equality. The main problems include administrative and linguistic barriers, interference of the governments of trade union activities, inadequate pension benefits, inadequate access to health services for people living in rural and remote areas, and a gender inequality when it comes to the level of pension benefits and the retirement age.
Suggestions include to provide access to clear and transparent information on the pension system for every person in the country, to increase the pension benefits and to approximate the retirement age of women and men. It is recommended to include political and economic aspects in future research, which are not included in this thesis. Further research should focus on the financial feasibility of the above-mentioned improvements.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
pension system pension benefits South Korea China the Netherlands old-age income support human rights social security old-age poverty universal access
Schlagwörter
(Deutsch)
Pensionssystem Rentensystem Pension Rente Südkorea China Niederlande Einkommenssicherung im Alter Menschenrechte soziale Sicherheit Altersarmut universeller Zugang
Autor*innen
Constanze Elisabeth Reith
Haupttitel (Englisch)
Supporting the needy elderly in South Korea and China
Hauptuntertitel (Englisch)
a comparative analysis of programmes and policies aiming at universal access to old-age income support and the reduction of old-age poverty
Paralleltitel (Deutsch)
Die Unterstützung bedürftiger älterer Menschen in Südkorea und China
Publikationsjahr
2018
Umfangsangabe
102 Seiten
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Alfred Gerstl
Klassifikationen
71 Soziologie > 71.85 Soziale Sicherheit ,
86 Recht > 86.85 Menschenrechte
AC Nummer
AC15088640
Utheses ID
46169
Studienkennzahl
UA | 066 | 864 | |