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Role-played job interviews as a performative practice
Volha Yeutukh
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Angewandte Linguistik
Betreuer*in
Jürgen Spitzmüller
DOI
10.25365/thesis.56342
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-22748.53537.604768-6
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die Masterarbeit beschäftigt sich mit simulierten Bewerbungsgesprächen, deren performative Aufführung wir analysiert haben.
Zu diesem Zweck wurden vier Gespräche in einer Anwaltskanzlei und einem Ingenieurbüro aufgenommen, im Rahmen derer die Akteure sich selbst spielten. Dabei war es uns wichtig zu verstehen, wie sie sich repräsentieren, sich im Vergleich zu den anderen Akteuren positionieren, und wie sie auf das Genre Bewerbungsgespräch einen Rückblick nehmen. Die Arbeit ist in zwei Teilen gegliedert. Der erste Teil befasst sich mit den analytischen Begründungen der Performativitätstheorien, die sich mit Selbstdarstellung und Theatralität auseinandersetzen. Hier geht es auch um das Genre Bewerbungsgespräche, Rollenspiel- und Kontextanalyse.
Der zweite Teil ist der empirischen Untersuchung der Performativität in den Gesprächen gewidmet. Mit Hilfe der Gesprächsanalyse untersuchten wir die Rollenspiele und definierten die wichtigen Aspekte des „Knowledge Transition“ und des „Story Telling“, welche zum Vorschein gekommen sind.
Unsere Ergebnisse zeigen, inwiefern es für die Akteure möglich war, eine Rolle zu spielen, in der sie ihr eigenes Glauben über sich selbst dargestellt haben, in welchen Momenten sie für die Zuhörer gespielt haben, und wann sie den Rückblick auf die Vergangenheit genommen haben und in der Retrospektive auf das Genre Bewerbungsgespräch Informationen (über ihren Background oder ihre Firma) geliefert haben.
Die Arbeit kann auch für weitere Recherchen, die sich mit künstlichen Situationen und ihren Einfluss auf Gespräche beschäftigen, verwendet werden.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
Role-played Job Interviews Performativity simulated talks self positioning Story Telling Knowledge Transition
Schlagwörter
(Deutsch)
Rollenspiele Bewerbungsgespräche Selbstdarstellung Knowledge Transition Story Telling
Autor*innen
Volha Yeutukh
Haupttitel (Englisch)
Role-played job interviews as a performative practice
Publikationsjahr
2019
Umfangsangabe
165 Seiten
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Jürgen Spitzmüller
Klassifikation
17 Sprach- und Literaturwissenschaft > 17.40 Angewandte Sprachwissenschaft: Allgemeines
AC Nummer
AC15446959
Utheses ID
49769
Studienkennzahl
UA | 066 | 899 | |