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Leistungsturniere: eine Gegenüberstellung analytischer und experimenteller Forschung in einem ökonomischen Rahmen

Mateusz Dziedzic

Art der Arbeit

Masterarbeit

Universität

Universität Wien

Fakultät

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)

Masterstudium Betriebswirtschaft

Betreuer*in

Thomas Pfeiffer

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DOI

10.25365/thesis.59336

URN

urn:nbn:at:at-ubw:1-26557.79771.844268-3

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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)

Abstracts

Abstract

(Deutsch)

Die Delegation von Aufgaben und Kompetenzen birgt ein gewisses Risiko, wenn der direkte Einsatz der Auftragnehmer kaum oder nur mit einem hohen Aufwand feststellbar ist. Die Auftragnehmer könnten nämlich die Informationsasymmetrie nutzen und sich vor Einsatz drücken (Hidden Action Problematik). Als mögliche Lösungsansätze für den Umgang mit der Hidden Action Problematik in Vertragsbeziehungen zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern in der Praxis werden Anreizmechanismen genannt. Diese Arbeit legt den Fokus auf einen spezifischen Anreizmechanismus, nämlich das relative Leistungsturnier. Sie geht der Frage nach, ob durch das Variieren des jeweiligen Elementes der Preisgestaltung im Turnier (Preisspanne, Anteil der Gewinnerpreise, Anzahl der Preise) der Einsatz der Turnierteilnehmer beeinflusst werden kann, wodurch eine Abschwächung der Hidden Action Problematik erfolgen könnte. Als Methode zur Überprüfung der Fragestellung wurde die Gegenüberstellung analytischer und experimenteller Forschung gewählt. Im Zuge der Gegenüberstellung zeigten sich für die drei Elemente der Preisgestaltung im Turnier sowohl konträre als auch übereinstimmende Resultate wobei es u.a. von Faktoren wie der Art des Experiments abhängig war.

Abstract

(Englisch)

The delegation of tasks and competences to agents carries a certain risk since the assessment of their effort can be difficult and/or costly. Agents could make use of the asymmetry of information and withhold effort (hidden action problem). Incentive mechanisms are mentioned as possible solutions for dealing with the hidden action problem in contractual relations between principals and agents in practice. This thesis focuses on a specific incentive mechanism, the rank-order tournament. It investigates the question of whether the effort of tournament participants can be influenced by a variation of the respective element of the tournament's prize structure (prize spread, fraction of the winner prizes, number of prizes), which could weaken the hidden action problem. The comparison of analytical and experimental research was chosen as the method for examining the question. In the course of the comparison, the results regarding the influence of the three elements of the tournament's pricing were both contradictory and consistent in light of the methodology chosen, depending, among other things, on factors such as the type of the experiment.

Autor*innen

Mateusz Dziedzic

Haupttitel (Deutsch)

Leistungsturniere: eine Gegenüberstellung analytischer und experimenteller Forschung in einem ökonomischen Rahmen

Publikationsjahr

2019

Umfangsangabe

VI, 94 Seiten : Diagramme

Sprache

Deutsch

Beurteiler*in

Thomas Pfeiffer

Klassifikation

85 Betriebswirtschaft > 85.00 Betriebswirtschaft: Allgemeines

AC Nummer

AC15499236

Utheses ID

52393

Studienkennzahl

UA | 066 | 915 | |

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