Detailansicht
Auswirkungen von Organisationsmerkmalen auf die Arbeitsbeschäftigung in Österreich von hochqualifizierten MigrantInnen aus Drittstaaten
Anastasiya Khimicheva,
Mariia Kostrova
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Oliver Fabel
DOI
10.25365/thesis.62142
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-12298.31088.749862-6
Link zu u:search
(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die Migration der hochqualifizierten MigrantInnen kann mit vielen bürokratischen Hürden verbunden sein. Der Mangel an Wissen von Unternehmensseite bezüglich Anstellung kann die Chancen für MigrantInnen, einen Arbeitsplatz in Österreich zu finden, verringern. Das Thema der Migration wurde von der Seite der MigrantInnen schon oft betrachtet, aber noch nicht im Bezug zu Organisation.
Das Ziel der Forschung dieser Masterarbeit ist es, die Zusammenhänge zwischen Organisationsmerkmalen und der Bereitschaft diese MigrantInnen bei der Anstellung und der Erlangung einer Rot-Weiß-Rot – Karte zu unterstützen.
Um die Forschungsfrage zu beantworten, wurden Interviews mit hochqualifizierten MigrantInnen und GeschäftsleiterInnen, sowie eine Umfrage durchgeführt. Die Forschung hat jedoch keine signifikanten Ergebnisse festgestellt. Dies ist mit der zu kleinen Stichprobe, bzw. mit der nicht genug detaillierten Gliederung der Antworten, zu erklären.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Migration hochqualifizierte MigrantInnen Rot-Weiß-Rot-Karte Organisation
Autor*innen
Anastasiya Khimicheva ,
Mariia Kostrova
Haupttitel (Deutsch)
Auswirkungen von Organisationsmerkmalen auf die Arbeitsbeschäftigung in Österreich von hochqualifizierten MigrantInnen aus Drittstaaten
Publikationsjahr
2020
Umfangsangabe
132 Seiten : Diagramme
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Oliver Fabel
Klassifikation
85 Betriebswirtschaft > 85.50 Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Allgemeines
AC Nummer
AC15699041
Utheses ID
54937
Studienkennzahl
UA | 066 | 915 | |