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Arbeitsmotivation von Studierenden
eine Untersuchung der Befriedigung von Grundbedürfnissen bei erwerbstätigen Studierenden
Tom Paul Flammang
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Bernhard Kittel
DOI
10.25365/thesis.62588
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-16296.76516.282558-2
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Studierende brauchen immer länger, um ihr Studium abzuschließen. Eine Tendenz die für eine Überlastung der Universitäten und steigende Kosten beim Bund sorgt. Eine derartige Entwicklung ist auf Dauer nicht tragbar. Eine erhebliche Anzahl Studierender geht neben dem Studium einer Erwerbstätigkeit nach. Der zusätzliche Arbeitsaufwand wirkt sich negativ auf den im Studium betriebenen Aufwand aus. Diese Arbeit befasst sich mit der Motivation der Studierenden eine Erwerbstätigkeit auszuführen. In dieser Studie wurde ein qualitativer Ansatz verfolgt indem Daten aus sechs semi-strukturierten Interviews nach Mayring ausgewertet wurden. Es wurde gezeigt welche Bedürfnisse der Studierenden durch das Studium und welche durch die Arbeit befriedigt werden. Im Gegensatz zum Studium gelingt es dabei der Erwerbstätigkeit das Bedürfnis nach finanziellen Mitteln, Zeitstruktur und Kompetenz zu befriedigen. In Bezug auf diese drei Bedürfnisse bestehen jedoch gewisse Einschränkungen, welche eine Lösung des Ausgangsproblems erschweren. Dementsprechend kann auch diese Arbeit eine solche Lösung nicht liefern. Nichtsdestotrotz liefert diese Arbeit interessante Ansätze für aufbauende Forschungen.
Abstract
(Englisch)
Students need an increasing amount of time to finish their studies. A tendency that overloads universities and increases government spending. Such a development is not sustainable in the long run. A significant number of students pursue gainful employment in addition to their academic career. The additional workload has a negative impact on the effort involved in studying. This thesis deals with the motivation of students to execute such an employment. A qualitative approach was followed in this thesis by evaluating data from six semi-structured interviews according to Mayring. It was shown which of the students’ needs are satisfied by studying and which are satisfied by their employment. In contrast to studying, generally speaking, gainful employment is able to satisfy the need for financial resources, time structure and competence. However, there are certain limitations with regard to these three needs, which make it difficult to solve the initial problem. Accordingly, this work cannot deliver such a solution. Nonetheless, this thesis provides interesting approaches for further research.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Arbeitsmotivation Selbstbestimmungstheorie Grundbedürfnisse Jahoda
Autor*innen
Tom Paul Flammang
Haupttitel (Deutsch)
Arbeitsmotivation von Studierenden
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine Untersuchung der Befriedigung von Grundbedürfnissen bei erwerbstätigen Studierenden
Paralleltitel (Englisch)
Work motivation of students
Publikationsjahr
2020
Umfangsangabe
68 Seiten : Diagramme
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Bernhard Kittel
Klassifikationen
71 Soziologie > 71.42 Wirtschaftliche Faktoren ,
85 Betriebswirtschaft > 85.05 Betriebssoziologie, Betriebspsychologie
AC Nummer
AC16127221
Utheses ID
55315
Studienkennzahl
UA | 066 | 914 | |