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Like father, like misbehaving son?
how externalising behaviour is associated to occupational choice and occupational persistence across generations
Ines Orsolic
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Volkswirtschaftslehre
Betreuer*in
Christine Zulehner
DOI
10.25365/thesis.63773
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-26862.20195.481367-4
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Unter Verwendung von Längsschnittdaten von 1984 bis 2017 aus dem SOEP stelle ich fest, dass die intergenerationale Transmission der Berufswahl unter männlichen Nachkommen um 20 Prozent geringer ist, wenn die Nachkommen mit Externalisierungsverhalten in Verbindung gebracht werden. Es gibt keine signifikanten Unterschiede für Frauen. Diese Ergebnisse legen nahe, dass obwohl Fehlverhalten in der Regel mit negativen wirtschaftlichen Ergebnissen verbunden ist, es auch mit einer höheren Mobilität zwischen Generationen einhergeht.
Abstract
(Englisch)
Using longitudinal data drawn from the SOEP from 1984 to 2017, I find that the intergenerational persistence in occupational choice among male offspring is 20 percent lower if the offspring is associated with externalising behaviour. There are no significant differences for females. These results suggest that, while misbehaviour is typically associated to negative economic outcomes, it is also associated to higher mobility across generations.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
Labor Market Outcomes Occupational Choice Intergenerational Persistence Non-Cognitive Skills Misbehaviour
Schlagwörter
(Deutsch)
Arbeitsmarktergebnisse Berufswahl Intergenerationale Transmission Nicht-kognitive Fähigkeiten Fehlverhalten
Autor*innen
Ines Orsolic
Haupttitel (Englisch)
Like father, like misbehaving son?
Hauptuntertitel (Englisch)
how externalising behaviour is associated to occupational choice and occupational persistence across generations
Paralleltitel (Deutsch)
Wie der Vater, so der Sohn, der sich schlecht benimmt? : wie Externalisierungsverhalten mit Berufswahl und intergenerationaler Transmission der Berufswahl verbunden ist
Publikationsjahr
2020
Umfangsangabe
38 Seiten : Diagramme
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Christine Zulehner
Klassifikation
83 Volkswirtschaft > 83.14 Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt
AC Nummer
AC16074024
Utheses ID
56577
Studienkennzahl
UA | 066 | 913 | |