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Teammanagement
ein interkultureller Vergleich
Elisabeth Wicke
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Zentrum für Translationswissenschaft
Betreuer*in
Gerhard Budin
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Alle Rechte vorbehalten / All rights reserved
DOI
10.25365/thesis.6502
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30497.95484.736263-7
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Abstracts

Abstract
(Deutsch)
Interkultureller Vergleich zwischen deutsch- und englischsprachigem Raum in Bezug auf das Managementverhalten. Grundlagen des Teammanagements. Erarbeitung der Terminologie in einem Glossar deutsch-englisch
Abstract
(Englisch)
Intercultural distinctions of management behaviour in German and English speaking countries. Principles of team management. Glossary German-English

Schlagwörter

Schlagwörter
(Deutsch)
Teammanagement Personalführung Interkulturelles Personalmanagement Internationales Personalmanagement Interkultureller Vergleich
Autor*innen
Elisabeth Wicke
Haupttitel (Deutsch)
Teammanagement
Hauptuntertitel (Deutsch)
ein interkultureller Vergleich
Publikationsjahr
2009
Umfangsangabe
127 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Gerhard Budin
Klassifikationen
17 Sprach- und Literaturwissenschaft > 17.45 Übersetzungswissenschaft ,
18 Einzelne Sprachen und Literaturen allgemein > 18.04 Englische Sprache ,
18 Einzelne Sprachen und Literaturen allgemein > 18.09 Deutsche Sprache ,
85 Betriebswirtschaft > 85.62 Personalwesen
AC Nummer
AC07834360
Utheses ID
5857
Studienkennzahl
UA | 324 | 342 | 351 |
Universität Wien, Universitätsbibliothek, 1010 Wien, Universitätsring 1