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Auswirkungen von Social Distancing auf die Teamarbeit
eine qualitative Studie zu effizienter Teamarbeit in Projektteams, welche in Zeiten der Covid-19 Pandemie zu virtuellen Teamformen wechseln mussten
Paula Virginia Dörler
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Michaela Schaffhauser-Linzatti
DOI
10.25365/thesis.73036
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-26898.45251.668372-0
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Anfang 2020 ist eine weltweite Pandemie ausgebrochen. Zunächst war China betroffen, andere Länder folgten zeitnah. Eine lokale Epidemie entwickelte sich rasant zu einer weltweiten Pandemie. Um die Pandemie einzudämmen, wurde als Maßnahme die soziale Distanzierung eingeführt. Jegliche Formen von sozialem Kontakt wurden für mehrere Monate eingeschränkt. Viele Beschäftigte arbeiten heutzutage in unterschiedlichen Teamformen zusammen. Teams sind weltweit zunehmend zu wichtigen gestaltenden Strukturelementen in Organisationen geworden. Projektteams sind eine spezifische Art von Teams, die kurzlebig sind, ein bestimmtes Projektthema bearbeiten, welches nicht routinemäßig ist, und die aus Teammitgliedern mit einem breiten Spektrum an Fertigkeiten, Expertise und Erfahrung bestehen (West et al., 2018). Projektteams sind speziell und aufgrund ihrer Besonderheiten, erfordert es ein besonderes Augenmerk, wie sich die soziale Distanzierung auf sie ausgewirkt hat. In dieser Masterarbeit wird der Problemstellung nachgegangen, welche Auswirkungen die soziale Distanzierung auf die Teamarbeit in Projektteams hat. Es wird eine fundierte, qualitative Studie angestrebt, die diesen Forschungsgegenstand untersucht. Die vorliegende Arbeit soll Auskunft darüber geben, ob und wie die soziale Distanzierung die Zusammenarbeit in Projektteams beeinflusst.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Teamarbeit Projektteam soziale Distanzierung Pandemie virtuelle Teamformen Digitalisierung Homeoffice
Autor*innen
Paula Virginia Dörler
Haupttitel (Deutsch)
Auswirkungen von Social Distancing auf die Teamarbeit
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine qualitative Studie zu effizienter Teamarbeit in Projektteams, welche in Zeiten der Covid-19 Pandemie zu virtuellen Teamformen wechseln mussten
Publikationsjahr
2023
Umfangsangabe
vii, 105 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Michaela Schaffhauser-Linzatti
Klassifikationen
> 2.16 Wissenschaftliche und kulturelle Zusammenarbeit ,
> 5.63 Arbeitsbeziehungen
AC Nummer
AC16763049
Utheses ID
65912
Studienkennzahl
UA | 066 | 914 | |