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Kommunikative Handlungskompetenz in der deutsch-japanischen Wirtschaftskommunikation
eine Bedarfsanalyse am Beispiel technologieorientierter Unternehmen in Wien
Sandra Gross
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
Betreuer*in
Karen Schramm
DOI
10.25365/thesis.73749
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-11845.44986.158567-9
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Der Wandel in der heutigen Arbeitswelt verlangt Unternehmen nicht nur aufgrund der Globalisierung, Internationalisierung und Digitalisierung, sondern auch aufgrund der technischen Entwicklung in allen Bereichen ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft ab – und dies spiegelt sich u.a. auch in den Fremdsprachenkenntnissen der MitarbeiterInnen wider. Die vorliegende Masterarbeit soll mittels einer Sprachbedarfsanalyse bei deutsch-japanischen IT-Unternehmen mit Sitz in Wien empirisch belastbare und an der Realität orientierte Grundlagen zur Entwicklung berufsbezogener, handlungsorientierter und kulturreflexiver (Wirtschafts-)Sprachkurse bzw. berufsbegleitende Weiterbildungsangebote für japanische ArbeitnehmerInnen mit Deutsch als Fremdsprache schaffen. Um den Fremdsprachengebrauch und -bedarf der japanischen Arbeitskräfte, die in technologieorientierten Unternehmen in Wien angestellt sind, zu eruieren, werden Stellenanzeigen analysiert, eine Online-Befragung mit japanischen ArbeitnehmerInnen in Wien durchgeführt, sowie zwei ExpertInnen-Interviews geführt. Die gewonnenen Untersuchungsergebnisse und herausgearbeiteten Implikationen für die Curricula-Entwicklung können schlussendlich in konkrete Lehrpläne überführt werden, zusätzlich lassen sich Lehr- und Lernmaterialien daraus entwickeln.
Abstract
(Englisch)
The transformation in today's work environment demands companies worldwide to possess a high degree of adaptability, flexibility, and willingness to learn, not only due to globalization, internationalization, and digitalization but also as a result of technological advancements in all areas. This is reflected, among other aspects, in the language skills of employees. This master's thesis aims to establish empirically reliable and reality-oriented foundations for the development of job-specific, action-oriented, and intercultural (business) language courses. In order to do so a language needs analysis is conducted at IT companies based in Vienna. To ascertain the foreign language use and requirements of Japanese workers employed in technology-oriented companies in Vienna, job advertisements will be analyzed, an online survey will be conducted with Japanese employees, and two expert interviews will be carried out. The obtained research findings and identified implications for curriculum development can ultimately be used for developing teaching and learning materials.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Sprachbedarfsanalyse Interkulturelle Wirtschaftskommunikation Kulturreflexive Kompetenz Japan
Schlagwörter
(Englisch)
Language Needs Analyse Intercultural Business Communication Japan
Autor*innen
Sandra Gross
Haupttitel (Deutsch)
Kommunikative Handlungskompetenz in der deutsch-japanischen Wirtschaftskommunikation
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine Bedarfsanalyse am Beispiel technologieorientierter Unternehmen in Wien
Paralleltitel (Englisch)
Communicative action competence in German-Japanese business communication
Publikationsjahr
2023
Umfangsangabe
142 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Karen Schramm
Klassifikation
17 Sprach- und Literaturwissenschaft > 17.24 Gruppensprachen. Fachsprachen. Sondersprachen
AC Nummer
AC16873045
Utheses ID
67289
Studienkennzahl
UA | 066 | 814 | |