Detailansicht
Inklusion chronisch kranker Mitarbeitender durch interne Kommunikation angesichts der COVID-19 Pandemie
Susanne Haberl
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Publizistik- u. Kommunikationswissenschaft
Betreuer*in
Klaus Lojka
DOI
10.25365/thesis.74121
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-27534.58023.961655-5
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die vorliegenden Masterarbeit beschäftigt sich mit dem Thema wie sich die internen Kommunikationsmaßnahmen im Hinblick auf chronisch kranke Mitarbeitende anlässlich der COVID-19 Pandemie auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitenden und Organisation und somit auf die Offenlegungsrate der Erkrankungen am Arbeitsplatz ausgewirkt haben sowie ob diese folglich einen Einfluss auf die Inklusion der Betroffenen hat? Durchgeführt wurde eine quantitative Studie (N=212) mittels Online-Befragung von österreichischen Arbeitnehmenden mit mindestens einer chronischen Erkrankung und/oder Behinderung. Die Forschungsarbeit bringt dabei die transparente symmetrische Kommunikation mit dem Erkennen von Vorteilen einer Offenlegung von Gesundheitsinformation, dem offenen Umgang mit einer chronischen Erkrankung am Arbeitsplatz, der Qualität der Beziehung zwischen Arbeitnehmenden und Organisation (EOR) und dem Grad der Inklusion in Verbindung.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Chronisch kranke Mitarbeitende Offenlegung chronischer Erkrankungen symmetrische und transparente Mitarbeiterkommunikation Arbeitsplatzvielfalt und Inklusion Beziehung zwischen Mitarbeitenden und Organisation Intersektionalität COVID-19
Autor*innen
Susanne Haberl
Haupttitel (Deutsch)
Inklusion chronisch kranker Mitarbeitender durch interne Kommunikation angesichts der COVID-19 Pandemie
Publikationsjahr
2023
Umfangsangabe
III, 96 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Klaus Lojka
Klassifikationen
05 Kommunikationswissenschaft > 05.00 Kommunikationswissenschaft. Allgemeines ,
05 Kommunikationswissenschaft > 05.02 Kommunikationstheorie ,
05 Kommunikationswissenschaft > 05.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
05 Kommunikationswissenschaft > 05.12 Kommunikationsprozesse ,
05 Kommunikationswissenschaft > 05.99 Kommunikationswissenschaft. Sonstiges
AC Nummer
AC16924919
Utheses ID
67888
Studienkennzahl
UA | 066 | 841 | |