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Perceptions of language among low-skilled migrant workers
a study of Vietnamese trainees in Germany
Maria Theresa Kopp
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Maria Emmanouela Plakogiannaki
DOI
10.25365/thesis.75434
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-27869.06001.912911-2
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
In der heutigen globalisierten Welt veranlasst die steigende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften Länder wie Deutschland dazu, aktiv Arbeitskräfte aus dem Ausland anzuwerben, insbesondere in Sektoren mit Fachkräftemangel wie dem Gesundheitswesen, dem Bauwesen und dem Gastgewerbe. Während sich die International Business Studies (IB) traditionell auf Expatriierung und hochqualifizierte Arbeitskräfte konzentrieren, befasst sich diese Studie mit dem übersehenen Aspekt der gering qualifizierten zugewanderten Arbeitskräfte und betont die Notwendigkeit, die Perspektive auf die Rolle der Sprache als eines der Kernelemente der IB zu erweitern. Diese Masterarbeit untersucht speziell die Akkulturationserfahrungen vietnamesischer Auszubildender in Deutschland und stellt die Forschungsfrage: "Wie nehmen geringqualifizierte vietnamesische Auszubildende die Rolle der Sprache im Akkulturationsprozess in Deutschland wahr?" Durch die Kombination von Bourdieus Sozialkapitaltheorie und Schumanns Akkulturationstheorie erforscht die Studie das nuancierte Zusammenspiel von kulturellen, sozialen und ökonomischen Dimensionen und bietet Einblicke in die wahrgenommene Rolle der Sprache für vietnamesische Auszubildende. Anhand von narrativen Interviews werden die Erfahrungen der Auszubildenden erforscht und die entscheidende Rolle der Sprache in ihrem Akkulturationsprozess beleuchtet. Die Studie verlagert den Fokus von multinationalen Unternehmen auf Einzelpersonen und trägt zu einem umfassenden Verständnis der Sprachdynamik bei der Akkulturation bei, indem sie die einzigartigen Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen anerkennt, mit denen niedrig qualifizierte Immigranten in der internationalen Geschäftswelt konfrontiert sind. Die Teilnehmer betonen die entscheidende Rolle, die die Beherrschung der deutschen Sprache für die Kommunikation, soziale Interaktionen und das Erreichen persönlicher und beruflicher Ziele spielt, und zeigen Strategien zur Überwindung von Sprachbarrieren durch Geduld und effektive Kommunikation auf.
Abstract
(Englisch)
In today's globalized landscape, the increasing demand for skilled professionals prompts countries like Germany to actively recruit workers from abroad, particularly in sectors experiencing shortages such as healthcare, construction, and hospitality. While International Business Studies (IB) traditionally focuses on expatriation and high-skilled workers, this study addresses the overlooked aspect of low-skilled immigrant workers, emphasizing the need to broaden perspectives on the role of language as one of the core elements in IB. This master thesis specifically investigates the acculturation experiences of Vietnamese trainees in Germany, posing the research question: " How do low-skilled Vietnamese trainees perceive the role of language in the acculturation process in Germany?" By combining Bourdieu's social capital theory and Schumann's acculturation theory, the study explores the nuanced interplay of cultural, social, and economic dimensions, offering insights into the perceived role of language for Vietnamese trainees. Employing narrative interviews, the research delves into the trainees' experiences, shedding light on language's crucial role in their acculturation process. Shifting the focus from multinational corporations to individuals, the study contributes to a comprehensive understanding of language dynamics in acculturation, acknowledging the unique experiences, challenges, and opportunities faced by low-skilled immigrants in the international business landscape. Participants stress the vital role of mastering the German language in communication, social interactions, and achieving personal and professional goals, while highlighting strategies for overcoming language barriers through patience and effective communication.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Internationales Geschäft niedrigqualifizierte Einwanderer Immigration Sprache Akkulturation Sozialkapital narrative Interviews
Schlagwörter
(Englisch)
International Business Low-skilled immigrants Immigration Language Acculturation Social Capital Narrative interviews
Autor*innen
Maria Theresa Kopp
Haupttitel (Englisch)
Perceptions of language among low-skilled migrant workers
Hauptuntertitel (Englisch)
a study of Vietnamese trainees in Germany
Paralleltitel (Deutsch)
Wie nehmen geringqualifizierte vietnamesische Auszubildende die Rolle der Sprache im Akkulturationsprozess in Deutschland wahr?
Publikationsjahr
2024
Umfangsangabe
vi, 95 Seiten : Illustrationen
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Maria Emmanouela Plakogiannaki
Klassifikation
85 Betriebswirtschaft > 85.99 Betriebswirtschaft. Sonstiges
AC Nummer
AC17111195
Utheses ID
70447
Studienkennzahl
UA | 066 | 914 | |