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Entlassungsmanagement im Spannungsfeld von Erwartungen, Möglichkeiten und Grenzen der Akteure in intra- und extramuralen Gesundheitseinrichtungen
Manuela Goreis
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Betreuer*in
Berta Schrems
DOI
10.25365/thesis.7884
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29563.36515.602055-2
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
In vorliegender Diplomarbeit wird die Darstellung der Problemfelder der einzelnen, am Entlassungsprozess beteiligten Betroffenen (PatientInnen und nahe stehende Personen) sowie aller weiter betreuenden Berufsgruppen und Institutionen angestrebt. Es wird ein Gesamtüberblick über die komplexe Entlassungssituation von älteren Menschen mit Mehrfacherkrankungen in Wien und damit verbundenem, erhöhtem poststationären Versorgungsbedarf ermöglicht. Vertieft wird diese Problemauflistung durch die Erhebung der ExpertInneninterviews mit EntlassungsmanagerInnen der Vinzenz Gruppe Wien, dem Zusammenschluss geistlicher Wiener Ordenskrankenhäuser. Ausgangspunkt für diese Untersuchung ist der Mangel an ExpertInnenmeinung in der aktuellen Forschungsliteratur. Es erfolgt eine Zusammenführung der bereits bestehenden Literatur zum Thema Entlassungsmanagement mit den aktuellen Ergebnissen der ExpertInneninterviews, um Problembereiche aufzulisten und Verbesserungen anzuregen. In Anbetracht der steigenden Anzahl multimorbider, älterer Menschen mit poststationärem Betreuungsbedarf soll der Leser/die Leserin durch die Problemdarstellung für die Thematik sensibilisiert werden.
Abstract
(Englisch)
The following diploma thesis aims at illustrating the problem areas of individuals (patients and close family and friends) and all other professional groups and institutions involved in the process of hospital discharge planning. The diploma thesis gives a complete overview of the complex discharge situation of older people suffering from multiple diseases in Vienna and the respective increased demand for assuring continuity of care after leaving the hospital. This listing of problems is reinforced with expert interviews with discharge managers in the “Vinzenz Gruppe Wien”, a union of faith-based hospitals in Vienna. The starting point for this analysis is the lack of expert opinion in current scientific literature. This diploma thesis summarizes already existing literature on the topic of hospital discharge planning and combines this knowledge with the results of recent expert interviews in order to list problem areas and to encourage improvements. Against the background of an increasing number of older people suffering from multiple diseases in need of continued care after leaving the hospital, this discussion contributes to raising awareness for the topic among a broader public.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
case management care management
Schlagwörter
(Deutsch)
Entlassungsmanagement Versorgungskontinuität
Autor*innen
Manuela Goreis
Haupttitel (Deutsch)
Entlassungsmanagement im Spannungsfeld von Erwartungen, Möglichkeiten und Grenzen der Akteure in intra- und extramuralen Gesundheitseinrichtungen
Publikationsjahr
2009
Umfangsangabe
105 S., XIII S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Berta Schrems
Klassifikation
70 Sozialwissenschaften allgemein > 70.00 Sozialwissenschaften allgemein: Allgemeines
AC Nummer
AC08038924
Utheses ID
7111
Studienkennzahl
UA | 057 | 122 | |