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The self-initiated expatriate knowledge transfer in the MNE
a multi-angled view
Johanna Sofie Kleiser
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Maria Emmanouela Plakogiannaki
DOI
10.25365/thesis.76466
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-21543.02651.219018-7
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Diese qualitativ-interpretative Interviewstudie untersucht wie individuellen Selbst-initiierten Expatriates (SIE) in multinationalen Unternehmen ihren Wissenstransfer (WT) managen. Die Interviews werden sowohl mit SIEs als auch mit ihren lokalen Mitarbeitern (CW) in Deutschland und Österreich geführt. Diese Forschung liefert Erkenntnisse erweitert die Literatur zur wissensbasierten Sichtweise und generiert damit einen Rahmen, um zur Verbesserung des theoretischen Verständnisses dieses Phänomens zu schaffen. Aus den Interviews gehen fünf Themen hervor, nämlich (1) die zwischenmenschliche Dynamik zwischen der SIE und dem CW, (2) die während des WT verwendeten Methoden, einschließlich der Verbreitungskapazität der SIE und der Absorptionskapazität des CW, (3) die Art und die Merkmale des Wissens selbst und (4) das Arbeitsumfeld und die Arbeitskultur. Der Rahmen verdeutlicht die Komplexität, gibt Einblicke in den WT von SIEs und skizziert Herausforderungen und Erleichterungen, die mit dem WT der SIEs verbunden sind.
Abstract
(Englisch)
This qualitative interpretive interview study examines how individual Self-initiated expatriates (SIE) manage knowledge transfer (KT) in MNEs. Conducted with both SIEs and their local co-worker (CW) in Germany and Austria, this research provides insights that extend the literature of the knowledge-based view and generate a framework to enhance the theoretical understanding of this phenomenon. Five themes emerge from the interviews, namely (1) Interpersonal Dynamics between the SIE and CW, (2) Methods used during the KT, including the SIE dissemination capacity, and CW absorptive capacity, (3) the knowledges type and characteristics itself, and (4) the work environment and culture. This framework highlights the complexity of SIE KT and outlines challenges and facilitators involved in the SIE KT.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Selbst-initiierten Expatriates Wissenstransfer
Schlagwörter
(Englisch)
SIE Self-initiated expatriate Local Co-worker MNE Knowledge Knowledge Transfer
Autor*innen
Johanna Sofie Kleiser
Haupttitel (Englisch)
The self-initiated expatriate knowledge transfer in the MNE
Hauptuntertitel (Englisch)
a multi-angled view
Publikationsjahr
2024
Umfangsangabe
V, 142 Seiten : Illustrationen
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Maria Emmanouela Plakogiannaki
Klassifikation
85 Betriebswirtschaft > 85.00 Betriebswirtschaft. Allgemeines
AC Nummer
AC17277243
Utheses ID
72107
Studienkennzahl
UA | 066 | 914 | |