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Optimierung virtueller Meetings
eine quantitative Untersuchung von Maßnahmen zur Steigerung der Zusammenarbeit
Anna-Maria Hortmann-Scholten
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Michaela Schaffhauser-Linzatti
DOI
10.25365/thesis.77331
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-26543.81042.226289-3
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Virtuelles Arbeiten ist ein integraler Bestandteil der modernen Arbeitswelt geworden, was zu einem Anstieg von virtuellen Meetings (VM) geführt hat. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren dabei von Vorteilen wie mehr Flexibilität, Zeit- und Kostenersparnissen. Gleichzeitig bringt die verstärkte Nutzung von VM aber auch Herausforderungen mit sich, denen sich beide Gruppen stellen müssen. Diese Masterarbeit untersucht die spezifischen Störfaktoren, die in VM auftreten, und entwickelt gezielte Maßnahmen, um diese Herausforderungen zu minimieren und die Zusammenarbeit zu verbessern. Basierend auf der Job Demand-Resources (JD-R) Theorie und der Analyse der Cooperative Meetings (COME) Studie, zeigt diese Arbeit, dass die Mehrheit der Teilnehmenden VM als anstrengender empfindet als physische. Zu den häufigsten Belastungen zählen erhöhte kognitive Anforderungen, Multitasking, mangelnde soziale Interaktion und ineffiziente Moderation. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, werden konkrete Maßnahmen empfohlen: Teilnehmer*innen (TN) sollten Multitasking vermeiden, aktiv teilnehmen und informelle Kommunikation fördern. Führungskräfte sollten klare Regeln etablieren, Vertrauen aufbauen, gezieltes Feedback geben und technische Kompetenzen stärken. Die entwickelten Lösungsansätze bieten praxisnahe Empfehlungen zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz in VM und dienen als Grundlage für weitere Forschung.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Virtuelle Meetings im Unternehmenskontext Arbeiten in und mit Gruppen Teilnehmer Leitung JD-R Modell VTMM Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit
Autor*innen
Anna-Maria Hortmann-Scholten
Haupttitel (Deutsch)
Optimierung virtueller Meetings
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine quantitative Untersuchung von Maßnahmen zur Steigerung der Zusammenarbeit
Paralleltitel (Englisch)
Optimizing virtual meetings
Paralleluntertitel (Englisch)
a quantitative study of measures to increase collaboration
Publikationsjahr
2024
Umfangsangabe
VI, 108 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Michaela Schaffhauser-Linzatti
Klassifikation
05 Kommunikationswissenschaft > 05.00 Kommunikationswissenschaft. Allgemeines
AC Nummer
AC17394766
Utheses ID
73684
Studienkennzahl
UA | 066 | 914 | |