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The impact of digitalization on the labour market in Austria
an economic analysis
Ivana Božović
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Entwicklung
Betreuer*in
Friedrich Edelmayer
DOI
10.25365/thesis.78438
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-30615.65763.147070-1
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die Digitalisierung bietet dem öffentlichen und privaten Sektor neue Wege zu Wachstum und Erfolg. Besonders seit der COVID-19-Pandemie hat sich die Arbeitswelt grundlegend verändert. Unternehmen, die die Digitalisierung als Chance zur Transformation begreifen, können im Wettbewerb bestehen und Innovationen vorantreiben. Digitalisierung bedeutet den Einsatz neuer Technologien und die Qualifizierung von Mitarbeitern, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie geht aber über die bloße Anwendung digitaler Tools hinaus und erfordert eine neue Denkweise bei Staat, Unternehmen und Individuen. Nur so kann die Digitalisierung einen echten Mehrwert schaffen und Wettbewerbsvorteile generieren. Diese Veränderung betrifft auch die Arbeitnehmer und den Arbeitsmarkt insgesamt. Die Studie untersucht den Einfluss der Digitalisierung auf wichtige Arbeitsmarktindikatoren wie Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, BIP pro Kopf und Humankapitalindex in Österreich im Zeitraum 2017-2021. Österreich ist eines der europäischen Länder, das die Digitalisierung des Marktes seit Beginn der globalen Gesundheitskrise im Jahr 2020 langsam vorangetrieben hat. Mittels quantitativer Methoden wie deskriptiver Statistik, Korrelations- und Regressionsanalyse wurde untersucht, ob ein Zusammenhang zwischen Digitalisierung und den genannten Arbeitsmarktindikatoren besteht. Entgegen der ursprünglichen Annahme konnte kein signifikanter Einfluss festgestellt werden. Die Studie liefert wichtige Erkenntnisse über die Auswirkungen der Digitalisierung auf den österreichischen Arbeitsmarkt und gibt Empfehlungen für Entscheidungsträger und Arbeitsmarktteilnehmer.
Abstract
(Englisch)
Digitalization creates new opportunities for growth and prosperity for all segments of the public and private sectors. Since the COVID-19 pandemic began, it has also changed the way of doing business. Digitalization, if seen as a transformation, enables businesses to stay competitive in the market and direct their strategies toward innovation. Digitalization comprehends the use of innovative technology, and trained people, and leads towards the transformation of processes for doing business. Although digitalization involves much more than the high level of integration of digital technologies, it implies transforming the way of thinking of the state, companies, and individuals. A transformed way of thinking is needed nowadays so that the use of digital tools and skills could add value to the company and create a competitive advantage. Besides companies’ transformation in way of thinking for doing business, employees are involved in such a change which contributes to the changes in the labour market itself. The main supposition of this research is that the level of digitalization significantly impacts the main labour market indicators such as employment, unemployment, GDP per capita, and human capital index. In order to determine the level of digitalization impact on these indicators, a quantitative approach has been adopted. The main statistical tools used are descriptive statistics, correlation, and regression analysis. The timeline chosen for this analysis is 2017-2021, while the country chosen for modelling is Austria. Austria is one of the European countries that have slowly proceeded with the digitalization transformation of the market since the global health crisis began in 2020. The expected outcome of this research is that the level of digitalization has significant effects on the main labour market indicators. The results have shown that there is no significant impact of digitalization on the labour market indicators. This research contributes to the creation of knowledge and awareness about the quantified impact of digitalization on the labour market in Austria. Moreover, there are recommendations for decision-makers and labour market participants.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Globalisierung und Digitalisierung Auswirkungen der Digitalisierung Digitalisierung und Arbeitsmarkt Österreich
Schlagwörter
(Englisch)
Globalization and digitalization Impact of digitalization Digitalization Austrian labour market
Autor*innen
Ivana Božović
Haupttitel (Englisch)
The impact of digitalization on the labour market in Austria
Hauptuntertitel (Englisch)
an economic analysis
Publikationsjahr
2025
Umfangsangabe
97 Seiten : Illustrationen
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Friedrich Edelmayer
Klassifikation
83 Volkswirtschaft > 83.14 Einkommen. Beschäftigung. Arbeitsmarkt
AC Nummer
AC17536358
Utheses ID
75489
Studienkennzahl
UA | 066 | 589 | |