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The moralization of effort
gendered judgments in work and care contexts
Thea Marlene Fischer
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Psychologie
Betreuer*in
Veronika Job Sutnar
DOI
10.25365/thesis.79306
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-20883.38646.201129-7
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Einleitung. Anstrengung spielt eine wichtige Rolle bei der Bildung moralischer Urteile, da sie oft als Ausdruck von Charakter und moralischer Integrität gilt. Höhere Anstrengung wird mit stärkerer moralischer Bewertung sowie einer bevorzugten Wahl als Kooperationspartner:in assoziiert, selbst bei gleichem Ergebnis. Dieser Effekt wurde bereits in beruflichen Kontexten nachgewiesen, jedoch bleibt unklar, wie Anstrengung in der Care-Arbeit moralisch bewertet wird, insbesondere in Bezug auf Geschlechtsunterschiede. Die vorliegende Studie untersucht geschlechtsspezifische Unterschiede in der Moralisierung von Anstrengung in Arbeits- und Care-Kontexten sowie den Einfluss gesellschaftlicher Erwartungen. Methoden. Es wurden zwei Studien (N_total = 1.560) mit einem gemischten Versuchsdesign durchgeführt (Studie 1 (N_work = 859): Arbeit; Studie 2 (N_care = 701): Care). Die Teilnehmer:innen lasen Vignetten über entweder zwei Männer oder zwei Frauen (Zwischensubjektfaktor), die bei gleicher Aufgabe und gleichem Ergebnis unterschiedlich viel Anstrengung zeigten (Innersubjektfaktor: hoch vs. gering). Anschließend bewerteten sie die Zielperson hinsichtlich ihres moralischen Charakters, der Zufriedenheit als Kooperationspartner:in, der Entlohnung sowie der eigenen Einstellung zu Geschlechterrollen. Ergebnisse. Im Arbeitskontext wurde der Moralisierungseffekt von Anstrengung repliziert, während er im Care-Kontext schwächer ausgeprägt war. Es wurden keine geschlechtsspezifischen Unterschiede gefunden, was auf einen robusten geschlechtsunabhängigen Effekt hindeutet. Im Gegensatz zu früheren Studien zeigte sich eine höhere Zufriedenheit mit derjenigen Person als Kooperationspartner:in, die weniger Aufwand zeigte. Schlussfolgerung. Die Moralisierung von Aufwand ist ein robuster, aber kontextabhängiger Mechanismus sozialer Bewertung. Zukünftige Forschung sollte untersuchen, wie verschiedene Kontexte, Aufgabenanforderungen sowie emotionale Faktoren moralische Urteile beeinflussen.
Abstract
(Englisch)
Introduction. Effort plays a significant role in shaping moral judgments since it is often seen as a reflection on how we evaluate individuals’ character and moral integrity. Higher effort is associated with higher morality and preferred cooperation partner choice, even if higher effort does not lead to better performance. While previous research found this effect in work contexts, the role of effort moralization remains unexplored in care work and particularly gender disparities. This study investigates gender differences in the effort moralization effect across work and care contexts and how societal expectations shape moral evaluations. Method. Two studies (N_total = 1,560) with a mixed design were conducted (study 1 (N_work = 859): work and study 2 (N_care = 701): care). Participants read about either two men or two women (between-subjects factor) exerting identical tasks with the same outcome at different effort levels (high vs. low effort, within-subjects factor). Participants rated them on moral character, cooperation partner satisfaction, pay deservingness and gender role beliefs. Results. The work context replicated the effort moralization effect whereas results were smaller for the care context. No gender-specific results were found, suggesting a robust effect across gender. Contrary to prior research, participants indicated greater satisfaction with the low-effort target as a cooperation partner. Conclusion. Effort moralization is a robust, but context sensitive mechanism of social evaluation. Future research should further investigate how different contexts such as task requirements and emotional factors shape moral evaluations and cooperation partner choice.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Moralisierung von Anstrengung Geschlechtsstereotype moralische Urteile Arbeitskontext Pflegekontext soziale Wahrnehmung Geschlechtsunterschiede Anstrengungsbewertung Geschlechterrollen
Schlagwörter
(Englisch)
effort moralization gender stereotypes work care work moral judgment social evaluation moral evaluation social perception gender roles
Autor*innen
Thea Marlene Fischer 
Haupttitel (Englisch)
The moralization of effort
Hauptuntertitel (Englisch)
gendered judgments in work and care contexts
Paralleltitel (Deutsch)
Die Moralisierung von Aufwand
Paralleluntertitel (Deutsch)
geschlechterspezifische Urteile in Arbeits- und Carekontexten
Publikationsjahr
2025
Umfangsangabe
45 Seiten : Illustrationen
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Veronika Job Sutnar
Klassifikation
77 Psychologie > 77.45 Motivationspsychologie
AC Nummer
AC17642794
Utheses ID
76640
Studienkennzahl
UA | 066 | 840 | |