Detailansicht
Motives for costly peer punishment in a private-public goods game
Alexander Hajny
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Psychologie
Betreuer*in
Robert Böhm
DOI
10.25365/thesis.79166
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-28810.65289.145070-1
Link zu u:search
(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Kooperation spielt eine grundlegende Rolle beim Bewältigen gemeinsamer Herausforderungen. Durch die Bündelung von Ressourcen und Zusammenarbeit können Individuen kollektive Güter hervorbringen, die allen zugutekommen. Die Schaffung und Aufrechterhaltung dieser Güter werden jedoch nicht nur durch Trittbrettfahren bedroht, sondern auch durch Individualismus, also das Streben Einzelner nach individuellen Lösungen, die ausschließlich ihrem eigenen Vorteil dienen. Die vorliegende Arbeit widmete sich der Bedeutung von kostspieliger Peer-Bestrafung in kooperativen Kontexten. Vier theoretische Bestrafungsmotive wurden in einem Private-Public-Goods-Game empirisch getestet: Erzwingung von Kooperation, Abschreckung, Durchsetzung von Normen sowie Aversion gegenüber nachteiliger Ungleichheit. Die finale Stichprobe bestand aus 138 Personen, die an einer einmaligen 2 × 2 Interaktion im Within-Participants-Design teilnahmen (Spielertyp: Trittbrettfahrer vs. Individualist; Bedingung: CSR vs. CSF). Die Studie wurde im Umfrageformat durchgeführt und betrachtete die Vergabe von kostspieliger Bestrafung ausschließlich aus der Perspektive von kooperierenden Gruppenmitgliedern. Die Hypothesen wurden mittels linearer Regressionsmodelle sowie einer zweifaktoriellen ANOVA mit Messwiederholung getestet. Die Ergebnisse zeigten, dass eine höhere wahrgenommene Wirksamkeit kooperationserzwingender und abschreckender Bestrafung sowie eine geringere wahrgenommene Normangemessenheit mit stärkerer Bestrafung einhergingen. Das Motiv der Aversion gegenüber nachteiliger Ungleichheit erklärte Bestrafung lediglich gegenüber Individualisten in Verlustsituationen. Insgesamt verdeutlichen die Ergebnisse, dass Peer-Bestrafung selektiv und motivgetrieben erfolgt. Darüber hinaus unterstreichen sie die Fähigkeit der Teilnehmenden, zwischen Trittbrettfahrern und Individualisten zu unterscheiden, wobei erlebte negative Emotionen hier möglicherweise eine Rolle für das Bestrafungsverhalten spielen.
Abstract
(Englisch)
Cooperation plays a fundamental role in overcoming shared problems. By pooling resources and working together, individuals can create collective goods that benefit everyone. The creation and maintenance of such goods are threatened not only by free-riding but also by individualism, which is characterized by individuals’ striving for solutions that benefit only themselves. The present thesis focused on the importance of costly peer punishment in cooperative contexts. Four hypothetical motives were empirically tested in a private-public goods game: cooperation enforcement, deterrence, norm enforcement, and disadvantageous inequity aversion. The final sample consisted of 138 individuals who participated in a one-shot 2 (player type: free-rider vs. individualist) × 2 (condition: CSR vs. CSF) within-participants design. The study was conducted in survey format and investigated the administration of costly peer punishment from the perspective of cooperators. Hypotheses were tested using linear regression models and a repeated measures ANOVA. Results showed that higher perceived effectiveness of cooperation-enforcing punishment and deterrence punishment, as well as lower perceived norm appropriateness, predicted stronger punishment. Disadvantageous inequity aversion explained punishment directed only at individualists under failure conditions. Overall, the findings demonstrate that peer punishment is selective and motive-driven. Furthermore, results highlight participants’ ability to differentiate between free-riders and individualists while also suggesting a potential role of negative emotions in punishment behavior.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Kooperation Peer-Bestrafung Bestrafungsmotive Private-Public Goods Game Soziales Entscheidungsverhalten
Schlagwörter
(Englisch)
Cooperation Peer Punishment Punishment Motives Private-Public Goods Game Social Decision-Making
Autor*innen
Alexander Hajny
Haupttitel (Englisch)
Motives for costly peer punishment in a private-public goods game
Publikationsjahr
2025
Umfangsangabe
70 Seiten : Illustrationen
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Robert Böhm
Klassifikation
77 Psychologie > 77.60 Sozialpsychologie. Allgemeines
AC Nummer
AC17630168
Utheses ID
77474
Studienkennzahl
UA | 066 | 840 | |