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Who chokes under pressure?
identifying result-determining factors in high pressure situations
Max Anton Schneider
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Steffen Keck
DOI
10.25365/thesis.80409
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-19942.29575.485566-0
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
In Umfeldern, in denen Menschen starkem Leistungsdruck ausgesetzt sind, gelingt es ihnen häufig nicht, ihr gewohntes Leistungsniveau abzurufen, und sie zeigen drastische Leistungseinbrüche. Dieses Konzept, bekannt als "Choking under Pressure", lässt sich in verschiedenen Bereichen wie beispielsweise im Sport oder in beruflichen Kontexten beobachten. Obwohl die zugrunde liegenden Mechanismen und Moderatoren zunehmend Aufmerksamkeit in der Forschung erhalten haben, gibt es noch immer Lücken bezüglich der Faktoren, die letztendlich zum beschriebenen Phänomen führen. Außerdem gibt es eine Forschungslücke darin, wie sich diese Erkenntnisse auf organisationale Kontexte übertragen lassen.
Um diese Forschungslücken zu adressieren, untersucht diese Thesis potenzielle Moderatoren empirisch und bewertet, wie die Erkenntnisse im organisationalen Kontext angewandt werden können. Hierfür wurden Sekundärdaten aus Elfmeterschießen der drei internationalen Fußballturniere Weltmeisterschaft, Europameisterschaft und Copa América verwendet, um den Einfluss situativer, kontextueller und individueller Moderatoren auf die Elfmeterleistung zu untersuchen. Der Effekt potenzieller Moderatoren (Schussreihenfolge, Spielstand, Turnierphase, Zuschauerzahl, Clubrang, historisches Zeitfenster, anstehender Wechsel, Alter und Herkunftsregion) auf die Elfmeterleistung wurde mittels binärer logistischer Regression getestet.
Die Ergebnisse der Analyse zeigen, dass (1) Choking in jüngerer Zeit häufiger vorkam, dass (2) Leistungsabfälle dann am stärksten auftreten, wenn Situationen als unumkehrbar wahrgenommen werden, und dass (3) Spieler mittleren Alters am anfälligsten für Choking waren. Die systematische Übertragung dieser Ergebnisse auf organisationale Kontexte führte zu praktischen Empfehlungen für Unternehmen. Dazu gehören (1) das gezielte Training für den Umgang mit Leistungsdruck, (2) die richtige Zusammensetzung von Teams auf Basis von Erfahrungsniveaus und (3) das Schaffen einer Unternehmenskultur, die die Angst vor dem Scheitern reduziert.
Abstract
(Englisch)
In high-pressure environments, individuals often fail to perform at their usual level and show catastrophic performance declines. This concept, known as choking under pressure, can be observed in various domains such as sports or business settings. While underlying mechanisms and potential moderators have gained increased attention in research, there are still gaps regarding what factors ultimately cause choking. There is also a research gap with respect to how these findings can be utilized for organizational settings. To address these research gaps, this thesis empirically investigates potential moderators and evaluates how the findings from the analysis can be applied to organizational contexts. Secondary data from penalty shootouts in the three international football tournaments, World Cup, European Championship, and Copa América were used to study the effect of situational, contextual, and individual moderators on penalty performance. The effect of multiple moderators (shooting order, score situation, tournament stage, audience size, club rank, historical period, upcoming transfer, age, and region of origin) on the penalty outcome was tested using binary logistic regression. The findings of the analysis show that (1) choking occurred more frequently in recent times, (2) performance declines most strongly when situations are perceived as irreversible, and that (3) middle-aged players were most prone to choking. A systematic translation of these findings to organizational settings led to practical suggestions for organizations. These include (1) the need for targeted training that teaches how to manage performance pressure, (2) the right team composition based on experience levels, and (3) creating a corporate culture that reduces the fear of failure.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Leistungsversagen Leistungsdruck
Schlagwörter
(Englisch)
paradoxical performance effects choking under pressure performance pressure
Autor*innen
Max Anton Schneider
Haupttitel (Englisch)
Who chokes under pressure?
Hauptuntertitel (Englisch)
identifying result-determining factors in high pressure situations
Publikationsjahr
2025
Umfangsangabe
VI, 74 Seiten : Illustrationen
Sprache
Englisch
Beurteiler*in
Steffen Keck
AC Nummer
AC17784470
Utheses ID
78853
Studienkennzahl
UA | 066 | 915 | |