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Berichterstattung über Gesundheitsförderprogramme im Rahmen von ESG und CSRD
Anna Maria Blonska
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Internationale Betriebswirtschaft
Betreuer*in
Michaela Schaffhauser-Linzatti
DOI
10.25365/thesis.80152
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-27691.37524.294370-1
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Gegenstand der vorliegenden Masterarbeit ist die betriebliche Gesundheitsförderung als Bestandteil der ESG-Berichterstattung nach Maßgabe der CSRD. Der Fokus liegt auf einem systematischen Vergleich der Berichtspraxis in Österreich, Schweden und Deutschland. Zentrale Forschungsfragen adressieren die Art der Darstellung von Gesundheitsprogrammen, identifizierbare länderspezifische Differenzen sowie vorbildliche Praktiken. Als empirische Basis dienen dreißig Nachhaltigkeits- und ESG-Berichte aus den Jahren 2023 und 2024, analysiert mittels qualitativer Inhaltsanalyse. Besonderes Augenmerk lag auf Kennzahlen, den Standards GRI 403 und ESRS S1 sowie kulturellen und institutionellen Prägekräften. Die Ergebnisse zeigen deutliche Unterschiede: Deutschland weist eine compliance-orientierte Berichterstattung auf (z.B. Siemens LTIFR: 0,22; BASF TRIR: 0,30), während Österreich durch institutionelle Flankierung der ÖGK geprägt ist (z.B. voestalpine mit LTIFR-Reduktion von 8,8 auf 7,4). Schwedische Konzerne profilieren sich durch ganzheitliche Strategien mit digitalen Tools (Atlas Copco: 155.226 Risikobeobachtungen) und psychosozialer Prävention. Der Beitrag dieser Arbeit liegt in der Schaffung höherer Vergleichbarkeit von ESG-Berichten und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Transparenz und Qualität.
Abstract
(Englisch)
The subject of this Master's thesis is occupational health promotion as a component of ESG reporting pursuant to the CSRD. The focus lies on a systematic comparison of reporting practices in Austria, Sweden, and Germany. Central research questions address the manner of presentation of health programs, identifiable country-specific differences, as well as best practices. The empirical basis consists of thirty sustainability and ESG reports from the years 2023 and 2024, analyzed using qualitative content analysis. Particular attention was paid to key performance indicators, the standards GRI 403 and ESRS S1, as well as cultural and institutional influencing factors. The results reveal distinct differences: Germany exhibits a compliance-oriented reporting approach (e.g., Siemens LTIFR: 0.22; BASF TRIR: 0.30), while Austria is characterized by institutional support from the Austrian Health Insurance Fund (ÖGK) (e.g., voestalpine with an LTIFR reduction from 8.8 to 7.4). Swedish corporations distinguish themselves through holistic strategies utilizing digital tools (Atlas Copco: 155,226 risk observations) and psychosocial prevention. The contribution of this thesis lies in creating a higher degree of comparability for ESG reports and deriving concrete practical recommendations for enhancing transparency and quality.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ESG-Berichterstattung Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Ländervergleich Berichtspraxis
Schlagwörter
(Englisch)
Workplace Health Promotion ESG Reporting Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Cross-Country Comparison Reporting Practice
Autor*innen
Anna Maria Blonska
Haupttitel (Deutsch)
Berichterstattung über Gesundheitsförderprogramme im Rahmen von ESG und CSRD
Paralleltitel (Englisch)
Reporting on health promotion programs within the framework of ESG and CSRD
Publikationsjahr
2025
Umfangsangabe
VI, 116 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Michaela Schaffhauser-Linzatti
Klassifikationen
70 Sozialwissenschaften allgemein > 70.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen ,
85 Betriebswirtschaft > 85.20 Betriebliche Information und Kommunikation
AC Nummer
AC17764120
Utheses ID
78965
Studienkennzahl
UA | 066 | 914 | |