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Diskriminierung in höher qualifizierten Branchen
Perspektiven von Bildungsaufsteigerinnen der zweiten Generation mit Kopftuch
Sevim Dag
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Soziologie
Betreuer*in
Veronika Wöhrer
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Alle Rechte vorbehalten / All rights reserved
DOI
10.25365/thesis.81043
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-11153.34852.710087-3
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)

Abstracts

Abstract
(Deutsch)
Die vorliegende Masterarbeit untersucht, wie Bildungsaufsteigerinnen der zweiten Generation mit Kopftuch die Diskriminierung in der Sphäre der Arbeitswelt erleben und damit umgehen. Obwohl sie hohe Abschlüsse erlangen und ambitionierte berufliche Ziele verfolgen, begegnen sie auf dem Arbeitsmarkt Barrieren, die weniger mit ihren Qualifikationen als mit gesellschaftlichen Vorstellungen über „die muslimische Frau“ zu tun haben. Um diesen Erfahrungen nachzugehen, wurden acht biographisch-narrative Interviews mit Bildungsaufsteigerinnen der zweiten Generation mit Kopftuch geführt und mithilfe der dokumentarischen Methode nach Ralf Bohnsack ausgewertet. Die Analyse stellt folgende drei Typen des Umgangs mit Diskriminierung dar: die Selbstbewusst Widerständigen, die Beharrlich Durchsetzenden und die Anpassungsorientierten Strateginnen. Diese drei Typen veranschaulichen, dass Diskriminierungserfahrungen einerseits kollektive Muster aufweisen, andererseits aber zu unterschiedlichen Handlungslogiken und Bewältigungsstrategien führen. Die Ergebnisse zeigen, wie sich Diskriminierung sowohl in alltäglichen Situationen als auch in institutionellen Abläufen und subtilen Erwartungen manifestiert. Gleichzeitig wird sichtbar, wie viel Stärke, Hoffnung und Handlungsmacht in ihren Geschichten stecken. Die Arbeit zeigt auf, wie sich antimuslimische Diskriminierung im Arbeitsmarkt reproduziert und welche Ressourcen, Strategien und Positionierungen die betroffenen Frauen entwickeln, um dennoch Teilhabe und berufliche Selbstverwirklichung zu erreichen.

Schlagwörter

Schlagwörter
(Deutsch)
Bildungsaufstieg Kopftuch Arbeit Diskriminierung zweite Generation
Autor*innen
Sevim Dag
Haupttitel (Deutsch)
Diskriminierung in höher qualifizierten Branchen
Hauptuntertitel (Deutsch)
Perspektiven von Bildungsaufsteigerinnen der zweiten Generation mit Kopftuch
Paralleltitel (Englisch)
Discrimination in highly qualified fields
Paralleluntertitel (Englisch)
perspectives of second-generation women wearing the hijab
Publikationsjahr
2026
Umfangsangabe
119 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Veronika Wöhrer
Klassifikation
71 Soziologie > 71.60 Soziale Fragen. soziale Konflikte. Allgemeines
AC Nummer
AC17858467
Utheses ID
80632
Studienkennzahl
UA | 066 | 905 | |
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