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Beendigung von Dienstverhältnissen überlassener Arbeitskräfte
Eveline Kuzmich
Art der Arbeit
Dissertation
Universität
Universität Wien
Fakultät
Rechtswissenschaftliche Fakultät
Betreuer*in
Wolfgang Mazal
DOI
10.25365/thesis.8956
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29789.49950.370362-1
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Meine Dissertation beschäftigt sich mit Beendigung von Dienstverhältnissen überlassener Arbeitskräfte. Im ersten Teil der Dissertation habe ich mich mit der historischen Entwicklung sowie mit allgemeinen Grundlagen der Arbeitskräfteüberlassung befasst. In den weiteren Teilen habe ich mich den einzelnen Beendigungsformen allgemein sowie mit den spezifischen rechtlichen Regelungen der Arbeitskräfteüberlassung auseinandergesetzt. Ein 5. Teil beschäftigt sich mit speziellen Problemen bei der Beendigung des Dienstverhältnisses. Die Auseinandersetzung mit diesem Thema hat gezeigt, dass überlassene Arbeitskräfte - trotz des generell schlechten Rufes der Arbeitskräfteüberlassung - bei der Beendigung des Dienstverhältnisses nicht benachteiligt sind.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Beendigung Arbeitskräfteüberlassung Probezeit Kündigung Entlassung Austritt
Autor*innen
Eveline Kuzmich
Haupttitel (Deutsch)
Beendigung von Dienstverhältnissen überlassener Arbeitskräfte
Publikationsjahr
2009
Umfangsangabe
227 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*innen
Wolfgang Mazal ,
Franz Schrank
Klassifikation
86 Recht > 86.77 Arbeitsrecht: Sonstiges
AC Nummer
AC08064499
Utheses ID
8075
Studienkennzahl
UA | 083 | 101 | |