Detailansicht
Gewerkschaftsmitgliedschaft und Umwelteinstellungen in Europa
eine Mehrebenenanalyse auf Basis des European Social Survey
Julian Rossmann
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Politikwissenschaft
Betreuer*in
Markus Wagner
DOI
10.25365/thesis.81409
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-21754.44884.106329-1
Link zu u:search
(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die vorliegende Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitgliedschaft und umweltbezogenen Einstellungen in Europa. Auf Basis der achten Welle des European Social Survey (2016/17) werden Mehrebenenmodelle für 19.408 Erwerbstätige in 21 europäischen Ländern geschätzt. Neben dem Haupteffekt der Gewerkschaftsmitgliedschaft werden die Beschäftigung in emissionsintensiven Sektoren, die subjektive Beschäftigungsunsicherheit sowie deren Interaktionen mit der Mitgliedschaft analysiert. Die Ergebnisse zeigen ein differenziertes Befundmuster: Gewerkschaftsmitglieder weisen unter Kontrolle aller relevanten Drittvariablen signifikant höhere Umwelteinstellungen auf als Nicht-Mitglieder, wobei eine ergänzende Heterogenitätsanalyse erhebliche institutionelle Variation offenlegt. Der Effekt konzentriert sich auf das kontinentale Industrial-Relations-Regime. Beschäftigte in emissionsintensiven Sektoren zeigen erwartungsgemäß schwächere Umwelteinstellungen; die theoretisch postulierte gewerk-schaftliche Abschwächung dieses Sektoreffekts lässt sich jedoch empirisch nicht absichern. Entgegen der Mangelhypothese geht subjektive Beschäftigungsunsicherheit nach Kontrolle der Drittvariablen mit leicht stärkeren, nicht schwächeren Umwelteinstellungen einher. Die Arbeit liefert empirische Evidenz für die zentrale These der Environmental Labour Studies, dass Gewerkschaften eigenständige Akteure einer sozial-ökologischen Transformation sein können, präzisiert diese These jedoch um die Einsicht, dass gewerkschaftliche Einbindung umweltbezogene Einstellungen weniger autonom erzeugt als vielmehr bestehende kognitive Klimaüberzeugungen verstärkt und politisch rahmt. Die gewerkschaftliche Wirkung fällt stark kontextabhängig aus.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Gewerkschaftsmitgliedschaft Just Transition Umwelteinstellungen
Autor*innen
Julian Rossmann
Haupttitel (Deutsch)
Gewerkschaftsmitgliedschaft und Umwelteinstellungen in Europa
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine Mehrebenenanalyse auf Basis des European Social Survey
Paralleltitel (Englisch)
Trade union membership and environmental attitudes in Europe
Paralleluntertitel (Englisch)
a multilevel analysis based on the European Social Survey
Publikationsjahr
2026
Umfangsangabe
100 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Markus Wagner
Klassifikation
89 Politologie > 89.04 Ausbildung, Beruf, Organisationen
AC Nummer
AC17914030
Utheses ID
81246
Studienkennzahl
UA | 066 | 824 | |