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Care-Arbeit und Mental Load aus Sicht der Human-Life-History-Theorie
der Einfluss des elterlichen Investments auf geschlechtsspezifische Rollenbilder
Sara Ljubas
Art der Arbeit
Masterarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Zentrum für LehrerInnenbildung
Studiumsbezeichnung bzw. Universitätlehrgang (ULG)
Masterstudium Lehramt Sek (AB) Unterrichtsfach Biologie und Umweltbildung Unterrichtsfach Geographie und wirtschaftliche Bildung
Betreuer*in
Sylvia Kirchengast
DOI
10.25365/thesis.82110
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-23785.95913.474539-1
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(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)
Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Ziel dieser Masterarbeit ist die Untersuchung von Geschlechterunterschieden in den Bereichen Care-Work, Mental Load und care-bezogenen Geschlechternormen sowie die Analyse des Zusammenhangs dieser Variablen mit der Life-History-Strategie (K-Faktor). Dabei wird geprüft, inwieweit die Ergebnisse durch evolutionspsychologische Ansätze, insbesondere die Theorie des asymmetrischen elterlichen Investments, erklärt werden können. Die Datenerhebung erfolgt mittels eines Online-Fragebogens. Die Stichprobe umfasst 313 Personen im Alter von 18 bis 39 Jahren, davon 230 Frauen und 83 Männer. Die Auswertung erfolgt mit deskriptiven Verfahren, t-Tests und multiplen linearen Regressionsanalysen. Die Ergebnisse zeigen, dass sich Frauen und Männer vor allem hinsichtlich ihres Mental Loads sowie ihrer geschlechtsbezogenen Rollenbilder unterscheiden. Frauen berichten insgesamt einen höheren Mental Load, während Männer häufiger traditionelle Rollenbilder vertreten. Für die Care-Work ergeben sich hingegen kaum Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Darüber hinaus deuten die Befunde darauf hin, dass die Life-History-Strategie insbesondere bei Singles mit Care-Work und Mental Load zusammenhängt. Zudem zeigt sich ein Zusammenhang zwischen Migrationshintergrund und traditionelleren Geschlechternormen. Die Arbeit zeigt, dass Mental Load, Geschlechternormen sowie individuelle und kulturelle Faktoren eine wichtige Rolle für das Verständnis unbezahlter Sorgearbeit spielen. Gleichzeitig wird deutlich, dass sich Geschlechterunterschiede nicht in allen Bereichen gleichermaßen zeigen und Care-Work von verschiedenen Einflussfaktoren geprägt wird.
Abstract
(Englisch)
The aim of this master’s thesis is to examine gender differences in care work, mental load, and care-related gender norms, as well as to analyze the relationship between these variables and Life-History-Strategy (K-factor). Furthermore, the study investigates the extent to which the findings can be explained by evolutionary psychological approaches, particularly the theory of asymmetric parental investment. Data was collected through an online survey. The sample consisted of 313 participants aged between 18 and 39 years, including 230 women and 83 men. The data were analyzed using descriptive statistics, t-tests, and multiple linear regression analyses. The findings indicate that women and men differ primarily regarding mental load and gender role attitudes. Women reported higher levels of mental load, whereas men were more likely to endorse traditional gender norms. In contrast, only minor differences emerged in relation to care work. The results further suggest that Life-History-Strategy is associated with care work and mental load, particularly among single participants. In addition, a migration background was linked to more traditional gender role attitudes. The study highlights the importance of mental load, gender norms, and individual and cultural factors for understanding unpaid care work. At the same time, the findings suggest that gender differences do not emerge equally across all domains and that care work is shaped by a variety of influencing factors.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Deutsch)
Care-Arbeit Mental Load Geschlechtsspezifische Rollenbilder Human-Life-History Theorie Theorie des elterlichen Investments
Schlagwörter
(Englisch)
Care-Work mental load gender role attitudes human life history strategy theory of parental investment
Autor*innen
Sara Ljubas
Haupttitel (Deutsch)
Care-Arbeit und Mental Load aus Sicht der Human-Life-History-Theorie
Hauptuntertitel (Deutsch)
der Einfluss des elterlichen Investments auf geschlechtsspezifische Rollenbilder
Paralleltitel (Englisch)
Care-Work and mental load from the perspective of human life history theory
Paralleluntertitel (Englisch)
the impact of parental investment on gender role attitudes
Publikationsjahr
2026
Umfangsangabe
V, 60 Seiten : Illustrationen
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Sylvia Kirchengast
AC Nummer
AC18051351
Utheses ID
82695
Studienkennzahl
UA | 199 | 502 | 510 | 02