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Die Migration qualifizierter Pflegekräfte aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten
eine Literaturanalyse und qualitative Befragung von Wiener PflegeheimleiterInnen
Clara Moser
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Sozialwissenschaften
Betreuer*in
Maureen Bettina Lenhart
DOI
10.25365/thesis.9909
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29786.17543.400253-2
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Abstracts
Abstract
(Deutsch)
Die Migration von ausländischen Pflegekräften hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen, da neben Österreich viele andere OECD-Länder an einem Mangel an Pflegekräften leiden. Für Österreich spielen neben indischen und philippinischen Pflegekräften besonders Pflegekräfte aus den seit 2004 neu beigetretenen EU-Mitgliedsstaaten eine wesentliche Rolle. Das Thema dieser Arbeit ist die Migration qualifizierter Pflegekräften aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten nach Österreich. Das Ziel ist eine Analyse der ökonomischen und sozial-kulturellen Folgen bei der Migration von Pflegekräften nach Österreich und deren Auswirkungen. Im ersten Teil der Arbeit findet eine Literaturanalyse zu diesem Thema statt. Im zweiten Teil werden die Ergebnisse der Interviews mit Wiener PflegeheimmanagerInnen dargestellt. Es wurden insgesamt zehn halbstandardisierte Leitfadeninterviews geführt. Die Ergebnisse zeigten, dass Pflegekräfte aus den mittel- und südosteuropäischen Ländern für Österreich eine wichtige Rolle bei der „Bekämpfung“ des Pflegekräftemangels spielen. Auch das Vorhandensein von Rekrutierungsagenturen wird immer wichtiger, da mit diesen ein faires und ethisch korrektes Rekrutieren gesichert werden soll. Einige InterviewpartnerInnen gaben an, bereits mit solchen Firmen zusammenzuarbeiten. Die Ergebnisse aus den Interviews zeigten weiters, dass das Beherrschen der deutschen Sprache als wichtige Voraussetzung gesehen wird, um in der Pflege zu arbeiten. Die InterviewpartnerInnen kamen zu dem Schluss, dass Pflegkräfte aus den mittel- und südosteuropäischen Ländern auch in Zukunft eine wichtige Rolle einnehmen werden: Da die Anzahl von BewohnerInnen mit Migrationshintergrund in Pflegeheimen in den nächsten Jahren immer mehr steigen wird, schlagen ausländische Pflegekräfte hier eine wichtige Brücke zwischen ausländischen BewohnerInnen und dem österreichischen Pflegesystem.
Abstract
(Englisch)
Due to the fact that in the past years Austria and many other OECD-countries are suffering from a lack of qualified health care workers, the migration of health care workers has become more important. In addition to Indian and Philippine caregivers, workforces from the EU-countries, which have joined the EU since 2004, are very important for the Austrian healthcare system. The main focus of this research lies on the migration of these health care workers. The aim is an analysis of the economic and social-cultural outcomes of the migration and their impact on Austria. In the first part of this paper a literature analysis is carried out on this theme. The results of the interviews with directors of care homes in Vienna are described in the second part. A total of ten half-standardised guideline-based interviews were conducted. Results showed that health care workers coming from the middle and southeast European countries play an important part in the “struggle” against the shortage of caregivers. Also the existence of recruiting agencies will be necessary, because with their help a fair and ethical correct recruiting of workforce from abroad should be secured. Some of the interview partners mentioned that they already cooperate with such agencies. The results of the interviews also showed that the knowledge of the German language is an essential prerequisite for working in the field of care. The interview partners concluded that in the future health care workers from the new EU-member states will play a decisive role for Austria: The reason is that the number of inhabitants with migration background in care homes will increase enormously. Foreign caregivers can build an important bridge between these migrants and the Austrian health care system.
Schlagwörter
Schlagwörter
(Englisch)
migration nursing staff EU Member States economic social-cultural outcome
Schlagwörter
(Deutsch)
Migration Pflegekräfte EU-Mitgliedsstaaten ökonomisch sozialkulturell Outcome
Autor*innen
Clara Moser
Haupttitel (Deutsch)
Die Migration qualifizierter Pflegekräfte aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten
Hauptuntertitel (Deutsch)
eine Literaturanalyse und qualitative Befragung von Wiener PflegeheimleiterInnen
Paralleltitel (Englisch)
The migration of qualified nursing staff from the new EU Member States
Publikationsjahr
2010
Umfangsangabe
107 S.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Maureen Bettina Lenhart
Klassifikation
71 Soziologie > 71.00 Soziologie: Allgemeines
AC Nummer
AC08156324
Utheses ID
8939
Studienkennzahl
UA | 057 | 122 | |