Detailansicht

Arbeitszufriedenheit von Medizinerinnen und Medizinern im Zusammenhang mit Persönlichkeit und Burnout
Vera Marion Bubich
Art der Arbeit
Diplomarbeit
Universität
Universität Wien
Fakultät
Fakultät für Psychologie
Betreuer*in
Ulrike Willinger
Volltext herunterladen
Volltext in Browser öffnen
Alle Rechte vorbehalten / All rights reserved
DOI
10.25365/thesis.10696
URN
urn:nbn:at:at-ubw:1-29359.21344.578265-6
Link zu u:search
(Print-Exemplar eventuell in Bibliothek verfügbar)

Abstracts

Abstract
(Deutsch)
In erster Linie sollte mit dieser Diplomarbeit Arbeitszufriedenheit von Medizinerinnen und Medizinern untersucht werden. Weiteres sollte der Zusammenhang mit Persönlichkeitseigenschaften und Burnout näher betrachtet werden. Um dies zu erforschen wurde eine Stichprobe von 305 Medizinerinnen herangezogen. Die Testung wurde online (etwa 40 Minuten) durchgeführt. Von den insgesamt sechs eingesetzten psychologischen Verfahren wurden vier für die hier vorliegende Diplomarbeit verwendet. Grundlegend konnte gezeigt werden, dass Mediziner eine signifikant schlechtere globale Arbeitszufriedenheit angeben, als Medizinerinnen. Frauen erreichten einen höheren Wert bei der Skala „Neurotizismus“ und beschrieben sich ebenfalls bei der „Verträglichkeit“ tendenziell höher. Auch bei den Skalen „Persönliche Erfüllung und Leistung“ sowie „Betroffenheit“ beschreiben sich Frauen als tendenziell höher. Zwischen der Skala des ABB „Arbeitstätigkeit einer Person“ und der Skala des NEO-FFI „Neurotizismus“ zeigt sich ein mittlerer Zusammenhang, welcher auch bei „Arbeitstätigkeit einer Person“, „Arbeitsbedingung einer Person“ sowie „Entwicklung in der Arbeit“ und der Skala des MBI - D „Emotionaler Erschöpfung“ besteht. Die Skala „Neurotizismus“ des NEO-FFI steht mit der „Betroffenheit“ des MBI-D in einem mittleren Zusammenhang. Zusammenfassend zeigt diese Studie, dass folgende Variablen positiv dazu beitragen, dass die Personen dem richtigen Geschlecht zugeordnet werden und somit signifikanten Erklärungswert besitzen: „Arbeitszufriedenheit mit Vorgesetzten“, „Arbeitszufriedenheit mit Organisation und Leitung“, „Zufriedenheit mit der Bezahlung“ und „Neurotizismus“. Die hier erforschten Ergebnisse stimmen zum Teil mit denen der Literatur überein und regen zur genaueren Forschung in diesem Bereich an.

Schlagwörter

Schlagwörter
(Deutsch)
Arbeitszufriedenheit MedizinerInnen Persönlichkeit Burnout Geschlecht
Autor*innen
Vera Marion Bubich
Haupttitel (Deutsch)
Arbeitszufriedenheit von Medizinerinnen und Medizinern im Zusammenhang mit Persönlichkeit und Burnout
Publikationsjahr
2010
Umfangsangabe
129 S. : graf. Darst.
Sprache
Deutsch
Beurteiler*in
Ulrike Willinger
Klassifikation
77 Psychologie > 77.53 Entwicklungspsychologie: Allgemeines
AC Nummer
AC08249211
Utheses ID
9658
Studienkennzahl
UA | 298 | | |
Universität Wien, Universitätsbibliothek, 1010 Wien, Universitätsring 1